1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 法律/法规/法学
  5. 劳动法

2025年劳动仲裁法考试题及答案.doc

2025年劳动仲裁法考试题及答案.doc

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料，不作为权威性指导和指引，仅供参考
    1. 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
    2. 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    3. 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    2025年劳动仲裁法考试题及答案

    一、单项选择题（每题2分，共20分）

    1.劳动仲裁委员会的组成不包括（）

    A.劳动行政部门代表B.工会代表C.企业方面代表D.法院代表

    答案：D

    2.劳动争议申请仲裁的时效期间为（）

    A.6个月B.1年C.2年D.3年

    答案：B

    3.以下哪种情形不属于劳动争议（）

    A.因确认劳动关系发生的争议

    B.因劳动报酬发生的争议

    C.劳动者与家人的纠纷

    D.因工作时间发生的争议

    答案：C

    4.劳动仲裁案件一般应在受理仲裁申请之日起（）内结束。

    A.30日B.45日

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    H火 + 关注
    实名认证
    内容提供者

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >