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2025陕西省劳动合同书范本

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在陕西省（城市/县）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系方式：

户籍地址：

现居地址：

鉴于甲方需要劳动力，乙方愿意为甲方提供劳动，双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守。

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同，自年月日起，至年月日止。

若本合同到期，双方协商一致可续签，需在合同期满前日内以书面形式通知对方。

第二条工作内容与岗位

2.1乙方同意根据甲方安排，从事岗位（工种）工作。

2.2工作内容包括但不限于：(详细列出乙方的工作职责和任务)。

2.3乙方应按照甲方的岗位要求，认真履行职责，按时完成工作任务。

2.4甲方根据经营需要或乙方的工作表现，可调整乙方的工作岗位，但应提前日以书面形式通知乙方，征得乙方书面同意。

第三条工作地点

乙方的工作地点为：(明确地点)。

如因工作需要，甲方需安排乙方至其他地点出差或工作，应提前通知乙方，并协商一致。

第四条工作时间

4.1标准工时：乙方每日工作不超过8小时，每周不超过40小时，具体作息时间由甲方安排。

4.2加班：超出标准工时的工作视为加班，甲方应依法支付加班费或安排补休。

4.3休息休假：乙方享有法定节假日、年休假、婚丧假等，具体按甲方规定执行。

第五条劳动报酬

5.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币元（大写：）。

5.2绩效奖金：根据乙方的工作表现和甲方的业绩，发放相应奖金。

5.3其他收入：包括但不限于提成、津贴、补贴等，具体标准按甲方规定执行。

5.4工资支付：甲方应于每月日前支付乙方上月工资，不得无故拖欠。

5.5社会保险：甲方为乙方缴纳五险一金，具体比例和基数按当地规定执行。

第六条社会保险与福利

6.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2住房公积金：甲方按月为乙方缴纳住房公积金，比例为%，其中乙方承担%。

6.3补充保险：甲方为乙方购买商业保险，费用由甲方承担。

6.4福利：乙方享有(如带薪年假、节日补贴、培训机会等)。

第七条劳动保护与劳动条件

7.1劳动安全：甲方提供符合国家安全标准的劳动环境和必要的劳动保护用品，确保乙方工作安全。

7.2健康检查：甲方定期组织乙方进行健康检查，费用由甲方承担。

7.3卫生条件：甲方保持工作环境整洁，确保乙方享有良好的工作条件。

7.4乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1变更：本合同的任何变更需双方协商一致，并以书面形式确认。

8.2解除：

甲乙双方协商一致可解除合同。

乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方可解除合同。

甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件，乙方可解除合同。

合同期内，若乙方被判刑或违反甲方严重规定，合同自动解除。

8.3终止：合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同自然终止。

8.4解除或终止后，甲方应依法为乙方办理离职手续，并支付应得的经济补偿。

第九条违约责任

9.1甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件，应依法支付赔偿金。

9.2乙方违反合同约定或甲方的规定，甲方有权扣除相应工资或要求赔偿损失。

9.3任何一方违反