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应届毕业生劳动合同（网络安全培训版）协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本劳动合同。

第一条身份信息

甲方（用人单位）名称：________________________

法定代表人或主要负责人：________________________

地址：____________________________________

联系电话：________________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

身份证号码：________________________

户籍地址：________________________________

实际居住地址：________________________

联系电话：________________________________

电子邮箱：________________________________

第二条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。

本合同包含试用期，试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第三条工作岗位与工作内容

乙方同意在甲方从事______岗位工作，具体工作内容如下：

1.负责公司网络安全相关制度的执行与监督；

2.参与公司网络安全风险评估和漏洞管理；

3.负责公司网络安全事件的应急响应和处置；

4.参与公司网络安全技术的研发和应用；

5.完成甲方安排的其他与网络安全相关的工作。

乙方的工作地点为甲方所在地，或根据甲方工作需要，在甲方指定的其他地点工作。

第四条工作时间与休息休假

甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间为______小时，每周工作时间为______小时。

甲方依法保障乙方的休息休假权利，乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等休假权利。

第五条劳动报酬

1.乙方试用期工资为人民币______元/月。

2.试用期过后，乙方工资为人民币______元/月，或按甲方规定的薪酬制度确定。

3.乙方工资构成包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等。

4.甲方每月______日以货币形式向乙方支付上一个月的工资。

5.甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

6.甲方为乙方提供______福利待遇。

第六条网络安全培训

1.甲方为乙方提供必要的网络安全培训，以提升乙方的网络安全意识和技能，确保乙方能够胜任岗位工作。

2.网络安全培训内容包括但不限于：网络安全法律法规、公司网络安全管理制度、网络安全技术基础、网络安全操作规范、常见网络攻击手段及防范措施、网络安全应急响应流程等。

3.网络安全培训方式包括但不限于：集中授课、在线学习、实践操作、模拟演练等。

4.乙方应积极参加甲方组织的网络安全培训，并按要求完成培训任务。

5.网络安全培训考核方式包括但不限于：考试、实操考核、综合评估等。乙方应达到甲方规定的考核标准。

6.甲方承担网络安全培训的相关费用，包括培训课程费、教材费、师资费等。

7.乙方在培训期间及培训结束后，应严格遵守甲方的网络安全管理制度，不得泄露甲方的商业秘密和网络安全信息。

8.乙方未按照要求完成网络安全培训或考核不合格的，甲方有权根据本合同及相关规章制度对乙方进行批评教育、再次培训或调整工作岗位处理。

第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在网络安全工作中的安全和健康。

第八条奖惩

1.甲方对乙方在网络安全工作中表现优秀的，给予相应的奖励，包括但不限于奖金、晋升、评优等。

2.乙方违反本合同及甲方相关规章制度，尤其是违反网络安全管理规定的，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、降职、解除劳动合同等处理。

第九条合同的变更、解除和终止

1.经双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.甲乙双方依照劳动合同法及相关法律法规的规定解除本合同。

3.本合同期限届满，劳动合同自然终止。

第十条经济补偿

甲方依照劳动合同法及相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。

第十一条违约责任

甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

第十二条争议解决

因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第十三条其他

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决，并