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2025企业劳动合同文书

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

住址：

联系方式：

鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供劳动，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方基于平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同（固定期限/无固定期限），自年月日起至年月日止。试用期为个月，自年月日至年月日。

第二条工作内容与地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容由甲方根据实际需要进行合理调整。

乙方的工作地点为（具体地址）。如甲方需要乙方到其他地点工作，应提前通知乙方，并双方协商一致后方可调整。

第三条工作时间

乙方的工作时间为每天小时，每周工作天，具体作息时间根据甲方的规章制度执行。

甲方安排乙方加班的，应依法支付加班报酬，或安排补休，具体办法按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。

第四条劳动报酬

乙方的月工资为人民币元（大写：元整）。该工资包括基本工资、绩效工资、奖金等，具体构成按甲方的薪酬制度执行。

甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。

乙方的加班费、绩效奖金、节日补贴等按照甲方的规章制度执行。

第五条社会保险与福利

甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

甲方为乙方提供以下福利：（具体福利内容，如带薪年假、节日补贴、住房公积金等）。

第六条劳动纪律

乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

乙方不得利用职务之便进行任何形式的腐败、舞弊或其他违法行为。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据相关规定给予相应处罚，直至解除本合同。

第七条合同的变更、解除与终止

双方协商一致，可以变更本合同的相关条款，变更内容经双方签字确认后生效。

在本合同期限内，任何一方不得单方面变更工作内容、工作地点、劳动报酬等内容，除非经双方协商一致。

本合同的解除条件及程序按照《中华人民共和国劳动合同法》及双方约定执行。任何一方提出解除合同的，应提前通知对方并办理相关手续。

本合同期满后自动终止，除非双方协商一致续签。

第八条保密义务与知识产权

乙方在甲方工作期间，应严格保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

乙方在甲方工作期间或离职后，不得从事与甲方有竞争关系的业务，具体限制期限为年。

乙方在工作期间产生的知识产权归甲方所有，乙方需配合甲方进行相关知识产权的申请、登记等手续。

第九条培训与服务期

甲方为乙方提供专项培训的，双方可另行签订培训协议，约定服务期及违约金。

服务期期限为年，自培训结束之日起计算。

第十条争议解决

双方因履行本合同发生争议的，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方可依法向（劳动争议仲裁委员会）申请仲裁。

仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

第十一条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自