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《2025年劳务派遣合规风险及用工成本精细化管理分析》
一、劳务派遣合规风险概述
1.劳务派遣合规风险
1.1劳务派遣法律风险
1.2劳务派遣用工关系风险
1.3劳务派遣劳动关系风险
1.4用工成本精细化管理
2.劳务派遣合规风险具体表现
2.1劳动合同签订不规范
2.2社会保险缴纳不到位
2.3劳动争议处理不当
3.用工成本精细化管理措施
3.1优化用工结构
3.2提高劳动生产率
3.3加强薪酬管理
3.4加强用工成本核算
二、劳务派遣合规风险的具体分析
2.1劳务派遣法律风险的成因与应对
2.2劳务派遣用工关系风险的表现与防范
2.3劳务派遣劳动关系风险的
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