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行管本科《行政领导学》期末考试试题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.行政领导的基本职能包括哪些？()

A.计划、组织、指挥、协调、控制

B.决策、执行、监督、评价、激励

C.领导、管理、服务、创新、协调

D.指导、监督、执行、评估、发展

2.领导者的个人素质主要包括哪些方面？()

A.道德素质、知识素质、能力素质、心理素质、身体素质

B.智力素质、情商素质、体力素质、美感素质、道德素质

C.情绪素质、道德素质、知识素质、能力素质、心理素质

D.智力素质、情商素质、体力素质、美感素质、道德素质

3.领导风格可以分为哪几种类型？()

A.专制型、民主型、放任型

B.指导型、支持型、参与型

C.交易型、变革型、任务型

D.情感型、理性型、权威型

4.行政领导决策的一般程序包括哪些步骤？()

A.确定问题、分析问题、提出方案、评估方案、选择方案、实施方案、监控方案

B.确定目标、制定计划、组织实施、检查监督、评估效果、调整改进、总结经验

C.收集信息、分析信息、制定决策、执行决策、评估决策、反馈信息、调整决策

D.确定问题、制定方案、评估方案、选择方案、实施方案、监控方案、总结经验

5.领导激励的主要方法有哪些？()

A.目标激励、情感激励、成就激励、榜样激励、奖励激励

B.物质激励、精神激励、情感激励、榜样激励、过程激励

C.目标激励、情感激励、成就激励、榜样激励、过程激励

D.物质激励、精神激励、情感激励、榜样激励、结果激励

6.领导者如何进行有效的沟通？()

A.倾听、表达、反馈、理解、尊重

B.指导、命令、监督、评价、激励

C.分析、决策、执行、监督、评估

D.指导、监督、执行、评估、总结

7.领导者的授权原则包括哪些？()

A.明确授权范围、明确责任、明确期限、明确条件、明确反馈

B.信任授权、明确授权、合理授权、适度授权、动态授权

C.明确责任、明确任务、明确期限、明确条件、明确反馈

D.明确责任、明确任务、明确期限、明确条件、明确反馈

8.领导者在面对冲突时，应采取哪些策略？()

A.合作、竞争、回避、妥协、强迫

B.合作、指挥、监督、评价、激励

C.合作、竞争、回避、妥协、指导

D.合作、指挥、监督、评价、反馈

9.行政领导者的权力主要来源于哪些方面？()

A.法定权力、职位权力、个人权力、组织权力、社会权力

B.法定权力、职位权力、能力权力、组织权力、社会权力

C.法定权力、职位权力、个人权力、能力权力、社会权力

D.法定权力、职位权力、个人权力、组织权力、社会影响力

10.领导者的领导效能评价主要包括哪些方面？()

A.领导能力、领导风格、领导效果、领导影响力、领导道德

B.领导决策、领导执行、领导监督、领导评价、领导总结

C.领导能力、领导风格、领导效果、领导团队、领导道德

D.领导决策、领导执行、领导监督、领导评价、领导激励

二、多选题(共5题)

11.行政领导决策的依据主要包括哪些？()

A.法规和政策

B.信息和数据

C.领导者的经验和直觉

D.组织目标和使命

E.下属和员工的意见

12.领导激励的激励因素可以分为哪些类型？()

A.物质激励

B.精神激励

C.机会激励

D.情感激励

E.制度激励

13.领导者的沟通技巧主要包括哪些方面？()

A.倾听技巧

B.表达技巧

C.反馈技巧

D.观察技巧

E.解决冲突技巧

14.领导风格的类型可以根据领导者的哪些行为特征进行分类？()

A.授权程度

B.参与程度

C.决策方式

D.领导态度

E.领导能力

15.领导者在面对团队冲突时，可以采取哪些应对策略？()

A.合作解决

B.竞争对抗

C.回避问题

D.妥协折中

E.强制解决

三、填空题(共5题)

16.行政领导的首要职能是_______。

17.领导者的激励职能主要是通过_______来实现的。

18.行政领导的工作环境主要分为_______和_______。

19.领导者的沟通技巧中的_______是确保沟通有效性的重要前提。

20.行政领导授权的基本原则之一是_______，即领导者在授权时必须明确授权的范围和责任。

四、判断题(共5题)

21.行政领导者的权力完全来源于组织的授权。()

A.正确B.错误

22.领导者的个人魅力是领导者权力中最重要的部分。()

A.正确B.错误

23.领