公司专项规章新规制度范本.docVIP

规章制度

第一章总则

本企业为建立制度、健全组织和管理，制订此规章制度。本企业职员管理，除法令及劳动契约另有要求外，悉以本规则办理。

第二章职员日常行为规范

第一条职员必需遵纪遵法，自觉维护社会公共秩序，如有违反国家法规者，一律解职。

第二条职员必需严格遵守企业各项规章制度，服从上级指挥，违反者，按相关要求处罚。

第三条职员对内应善尽本份，认真工作，珍惜公物，降低浪费，提升品质；对外应严守职务机密，维护企业形象。

第四条职员应树立主人翁精神、增强责任感。

第五条职员应树立良好工作态度，主动上进，培养荣誉感。

第六条企业职员应和众共济，通力合作，友爱相处。不得滋生事端，扰乱秩序，不得有组织派系，搬弄是非及争吵逗殴以防碍企业士气和团结。

第七条职员应时刻维护企业利益，勇于阻止任何损害企业利益事情。

第八条职员对职务或公事提议或请示，应循级而上，非有紧急或特殊事件不得跃级呈报。

第九条部门经理应秉承企业理念，尊重职员人格，亲切诱导，以身作则，切实实施业务，提升工作效率。

第十条企业因业务需要而调派职务时，若为能力所能胜任者，职员不得拒绝。

第十一条认真接听、转接企业电话，做好电话留言；

第十二条热情接待企业来访人员；

第十三条对上级领导安排工作任务，立即汇报工作进程，遇困难立即汇报，做到有始有终；

第十四条对企业输出邮件、传真、信息等必