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数据资产管理员考试试卷(总分100分)
一、单项选择题(共10题,每题1分,共10分)
数据资产的核心特征是()
A.存储在数据库中
B.具有经济价值
C.经过清洗处理
D.由IT部门管理
答案:B
解析:数据资产的定义强调“能为企业带来经济利益”的核心属性,其他选项(存储介质、处理状态、管理部门)是数据资产的伴随特征而非本质特征。
以下哪项是数据质量的核心维度?()
A.存储容量
B.准确性
C.访问速度
D.服务器型号
答案:B
解析:数据质量的核心维度包括准确性(与真实值的匹配度)、完整性、一致性等;存储容量、访问速度属于技术指标,服务器型号与数据质量无关。
元数据管理的主要目的是()
A.增加数据存储量
B.描述数据的结构和上下文
C.提升数据访问速度
D.减少数据冗余
答案:B
解析:元数据(Metadata)是“关于数据的数据”,用于解释数据的来源、结构、业务含义等上下文信息;其他选项属于数据存储或处理的目标。
数据资产评估的“收益法”主要关注()
A.数据采集的历史成本
B.类似数据的市场交易价格
C.数据未来可能带来的经济收益
D.数据存储的硬件成本
答案:C
解析:收益法通过预测数据资产在未来可创造的收益(如提升销售额、降低成本)评估其价值;成本法关注历史投入,市场法参考外部交易价格。
数据资产生命周期的最后阶段通常是()
A.数据采集
B.数据存储
C.数据应用
D.数据归档/消亡
答案:D
解析:数据生命周期包括规划、采集、存储、处理、应用、归档/消亡等阶段,归档或消亡是价值耗尽后的最终阶段。
数据治理的核心目标是()
A.增加数据量
B.确保数据可用、可控、可信任
C.替代人工业务流程
D.降低服务器采购成本
答案:B
解析:数据治理通过制度、流程和技术手段,保障数据的质量、安全和合规性,最终实现“可用(支持决策)、可控(风险可管理)、可信任(业务依赖)”。
以下哪项不属于数据资产的典型分类维度?()
A.业务领域(如营销、财务)
B.敏感程度(如公开、机密)
C.存储介质(如磁盘、磁带)
D.使用频率(高频、低频)
答案:C
解析:数据资产分类通常基于业务相关性(如业务领域)、风险属性(如敏感程度)、使用场景(如使用频率);存储介质是技术实现方式,不影响资产分类。
数据脱敏的主要目的是()
A.提升数据压缩率
B.保护敏感信息不被非法获取
C.减少数据存储成本
D.加快数据查询速度
答案:B
解析:数据脱敏(DataMasking)通过替换、模糊等技术隐藏敏感信息(如身份证号、手机号),防止未授权访问导致的隐私泄露。
数据资产管理员的核心职责是()
A.编写数据库代码
B.统筹数据资产全生命周期管理
C.维护服务器硬件
D.开发业务系统
答案:B
解析:数据资产管理员需负责数据的规划、评估、治理、安全等全流程管理;编写代码、维护硬件、开发系统属于技术岗位职责。
以下哪项是数据资产区别于传统资产的关键特征?()
A.可重复使用且边际成本低
B.必须有形存在
C.价值随使用而损耗
D.所有权不可转移
答案:A
解析:数据资产具有非消耗性(可多次使用)、边际成本低(复制成本几乎为零)的特征;传统资产(如设备)通常随使用损耗,且复制成本高。
二、多项选择题(共10题,每题2分,共20分)
数据资产的构成要素包括()
A.数据内容(如客户交易记录)
B.元数据(如字段含义说明)
C.数据质量(如完整性、准确性)
D.服务器品牌(如戴尔、华为)
答案:ABC
解析:数据资产由“数据内容+元数据+数据质量”共同构成,服务器品牌是技术实现细节,不影响资产本质。
数据治理框架通常包括()
A.制度体系(如管理办法、操作流程)
B.组织架构(如数据治理委员会、管理员)
C.技术工具(如数据中台、治理平台)
D.员工绩效考核分数
答案:ABC
解析:数据治理框架需覆盖“制度(规则)-组织(责任)-技术(工具)”三要素;员工绩效属于管理手段,非框架核心。
数据安全控制措施包括()
A.访问控制(如角色权限管理)
B.加密技术(如AES数据加密)
C.脱敏处理(如手机号隐藏中间四位)
D.数据备份(如定期磁带归档)
答案:ABC
解析:数据安全控制聚焦“防泄露、防篡改”,包括访问控制、加密、脱敏等;数据备份属于容灾措施,不属于安全控制。
数据资产评估的关键指标有()
A.数据量(如TB级、PB级)
B.数据质量(如准确性95%)
C.业务关联性(如支撑80%的营销决策)
D.服务器内存大小(如32GB、64GB)
答案:ABC
解析:评估需考虑数据的“数量、质量、业务价值”;服务器内存是
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