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质量安全关乎全局责任担当承诺书[6篇]

质量安全关乎全局责任担当承诺书第1篇

为保证__________工作顺利开展：

一、工作方向

以___________________为指导，全面实施的____________会议精神，坚持人民至上、生命至上，牢固树立安全发展理念，强化底线思维，压实安全责任，完善质量管理体系，提升本质安全水平，保证各项工作依法合规、安全有序、高质量完成。

二、核心要求

坚持安全第一、预防为主、综合治理，落实全员安全生产责任制，强化风险管控和隐患排查治理，加强质量标准化建设，提升过程管控能力，保证安全生产形势持续稳定，产品质量符合法律法规及标准要求。

三、重点任务

（一）风险管控

1.全面梳理__________工作中的重点风险源，建立风险清单，明确管控层级和责任主体。

2.每日开展__________次风险辨识评估，动态更新风险数据库，制定并落实风险管控措施。

3.对重大风险点实施专项管控，制定应急处置方案，定期组织演练，保证应急响应能力。

（二）隐患排查

1.建立“横向到边、纵向到底”的隐患排查网络，明确各级排查职责，实行隐患台账管理。

2.每周开展__________次综合隐患排查，重点检查设备设施、作业环境、操作行为等环节，保证隐患整改闭环。

3.鼓励员工主动报告隐患，对报告隐患的员工给予奖励，营造全员参与安全氛围。

（三）质量保障

1.严格执行国家及行业标准，完善质量管理制度，明确各环节质量责任。

2.每月开展__________次质量检查，覆盖原材料采购、生产过程、成品检验等全链条，保证质量符合要求。

3.加强不合格品管理，建立追溯机制，分析原因并持续改进，防止同类问题重复发生。

（四）教育培训

1.每季度组织__________次全员安全生产教育培训，提升员工安全意识和技能水平。

2.对新员工、转岗员工实施岗前培训，考核合格后方可上岗，保证持证上岗率100%。

3.定期邀请专家开展专题培训，学习先进安全管理经验，提升专业化管理水平。

四、监督考核

（一）责任落实

1.严格执行安全生产“一岗双责”，明确各级管理人员的安全职责，签订责任书。

2.建立安全生产考核机制，将安全绩效与薪酬挂钩，实行奖优罚劣。

（二）监督检查

1.每月开展__________次安全生产专项检查，对发觉的问题限期整改，跟踪复查。

2.设立安全生产举报电话，畅通监督渠道，对违规行为严肃处理。

（三）持续改进

1.定期召开安全生产分析会，总结经验教训，优化安全管理措施。

2.引入信息化管理手段，提升安全监管效能，实现数据化、智能化管控。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

质量安全关乎全局责任担当承诺书第2篇

本承诺书依据__________文件制定

1.总则

1.1制定宗旨

为强化质量安全意识，明确责任主体，规范行为准则，防范质量风险，保障公众利益，依据相关法律法规及政策要求，特制定本承诺书。

1.2适用范围

本承诺书适用于所有参与产品质量安全管理的组织及个人，包括但不限于生产者、经营者、服务提供者及其从业人员，覆盖产品设计、生产、流通、使用等全生命周期环节。

2.核心承诺

2.1禁止行为

承诺人严格禁止下列行为：

（1）生产、销售不符合国家强制性标准的产品；

（2）伪造、变造产品标识、产地、生产日期等信息；

（3）使用劣质原材料或工艺，故意隐瞒质量缺陷；

（4）篡改、伪造质量检验报告或相关证明文件；

（5）对消费者隐瞒产品真实风险，误导或欺骗消费者；

（6）违反安全生产规定，造成质量安全；

（7）其他违反法律法规及行业规范的行为。

2.2强制要求

承诺人必须严格遵守以下规定：

（1）严格执行国家标准、行业标准及企业内部质量管理制度；

（2）建立健全质量追溯体系，保证产品可追溯；

（3）定期开展质量自查，及时发觉并整改问题；

（4）对从业人员进行质量安全培训，提升责任意识；

（5）积极配合部门的质量监督抽查，如实提供相关资料；

（6）建立缺陷产品召回制度，对存在质量隐患的产品及时召回；

（7）主动公开产品信息，接受社会监督。

3.实施机制

3.1监督主体

__________部门负责日常监督检查，其他相关行业主管部门协同配合。

3.2检查频次

根据行业特点和风险等级，每季度至少开展一次全面检查，重点领域和关键环节可增加检查频次。

4.法律责任

4.1违约情形

有下列情形之一的，视为违约：

（1）违反禁止行为条款，存在上述第2.1条所列行为；

（2）未履行强制要求条款，存在上述第2.2条所列情形；

（3）拒绝或妨碍监督检查，隐瞒、