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第1章绪论
1.1选题背景及研究意义
1.1.1选题背景
经济贸易多元化的今天，市场竞争日渐激烈。企业要想不被时代所淘汰，就必须要不断变革，适应时代的发展，紧跟发展的趋势。人力资源管理进入到二十一世纪在企业管理中占有重要地位，企业要想长远发展，如期实现战略目标，就必然要做好人力资源培训与开发的工作。
连锁销售是重要的企业经营模式之一，它改变了传统贸易形式，推动了流通业现代化发展。其经营规模往往以中小型企业为主，随着经济和科技的发展，中国电商和互联网销售呈井喷式发展，使以连锁销售为主要模式的商品流通企业迎来了激烈的市场竞争和巨大的压力。
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