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公务员考试考省直公务员试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下不属于公务员处分种类的是（）

A.警告

B.记过

C.辞退

D.撤职

2.下列哪种行为属于行政行为（）

A.某县民政局建办公楼

B.某县民政局起诉建筑公司违约

C.某县民政局越权处罚违法的建筑公司

D.某县民政局依建筑合同奖励建筑公司

3.我国公务员制度与西方文官制度标榜的文官“政治中立”的本质区别是（）

A.坚持党管干部的原则

B.坚持党的基本路线

C.坚持为人民服务的宗旨

D.坚持德才兼备的用人标准

4.公务员的职务应当对应相应的级别，公务员职务与级别的对应关系，由（）规定。

A.全国人大

B.国务院

C.省级政府

D.地方人大

5.以下不属于公务员交流方式的是（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.辞职

6.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）

A.警告或记过

B.撤职或开除

C.降低一个职务层次任职

D.辞退

7.下列属于公务员享有的权利是（）

A.获得履行职责应当具有的工作条件

B.对机关工作和领导人员提出批评和控告

C.提出申诉和控告

D.以上都是

8.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者（）晋升职务。

A.越级

B.跨级

C.破格

D.快速

9.公务员的培训实行（）管理。

A.智能

B.登记

C.职能

D.任职

10.下列哪项不属于公务员工资（）

A.基本工资

B.奖金

C.补贴

D.福利

多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员应当具备的条件有（）

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满十八周岁

C.拥护中华人民共和国宪法

D.具有良好的品行

2.公务员的考核内容包括（）

A.德

B.能

C.勤

D.绩

3.公务员交流的方式包括（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮换

4.以下属于公务员纪律处分的有（）

A.警告

B.记大过

C.降级

D.开除

5.公务员的任用，坚持（）的原则。

A.任人唯贤

B.德才兼备

C.注重实绩

D.群众公认

6.公务员可以提出申诉的人事处理决定有（）

A.处分

B.辞退或者取消录用

C.降职

D.定期考核定为不称职

7.公务员培训的类型有（）

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.在职培训

8.公务员福利待遇包括（）

A.休假

B.医疗补助

C.住房补贴

D.抚恤金

9.公务员晋升职务需要具备的条件和资格有（）

A.思想政治素质

B.工作能力

C.文化程度

D.任职经历

10.公务员回避包括（）

A.任职回避

B.地域回避

C.公务回避

D.亲属回避

判断题（每题2分，共10题）

1.公务员的任用，坚持任人唯亲、德才兼备的原则。（）

2.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）

3.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。（）

4.公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。（）

5.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）

6.公务员辞去公职，应当向任免机关提出口头申请。（）

7.公务员之间有夫妻关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务。（）

8.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起六十日内向原处理机关申请复核。（）

9.新录用的公务员试用期为半年。（）

10.公务员奖励分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述公务员的义务。

公务员有遵守宪法和法律、按照规定的权限和程序履行职责、全心全意为人民服务、维护国家的安全荣誉和利益等义务。

2.公务员考核的方法有哪些？

包括平时考核与定期考核相结合，定性考核与定量考核相结合，领导考核与群众考核相结合等。

3.公务员交流的意义是什么？

能促进人才合理流动，提高公务员能力素质，防止腐败，增强机关活力和工作效能。

4.简述公务员的工资构成。

由基本工资、津贴、补贴和奖金构成，基本工资是基础，津贴补贴根据不同情况发放，奖金按考核结果发。

讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论公务员培训的重要性。

公务员培训可提升其专业素养和业务能力，适应不断变化的工作需求，增强服务意识和责任感，提高工作效率和质量，促进机关