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2025协商解除劳动合同常见格式

协商解除劳动合同协议书

本协议书由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

户籍地址：

联系电话：

鉴于甲乙双方在平等、自愿的基础上，就协商解除劳动关系事宜达成一致意见，并依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，特订立本协议，以资共同遵守。

第一条协议解除劳动关系

1.1双方确认，本协议签订前，甲乙双方已存在劳动关系，甲方与乙方之间签订的劳动合同（以下统称“原合同”）尚未终止或解除。

1.2双方经过友好协商，同意按照本协议的约定解除原合同，终止劳动关系。

1.3本协议自双方签字或盖章之日起生效。自协议生效之日起，甲乙双方的劳动关系即行终止。

第二条经济补偿

2.1根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方同意向乙方支付经济补偿金，补偿金额为人民币元（大写：）。

2.2经济补偿金的支付时间为本协议生效后的个工作日内，甲方将经济补偿金支付至乙方指定的银行账户：。

2.3乙方确认，上述金额已完全考虑其在甲方的工作年限、职位、工资水平及相关法律规定。

2.4除上述经济补偿金外，甲方不再负有其他任何支付义务。

第三条社会保险和住房公积金

3.1甲方为乙方缴纳的社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等）及住房公积金，将在本协议生效后的个月内由甲方按照相关法律法规的规定，为乙方办理相应的停缴手续。

3.2乙方确认，其在甲方工作期间的各项社会保险和住房公积金的缴纳情况已如实记录，不存在任何遗漏或错误。

3.3如乙方需要转移社会保险关系或住房公积金账户，甲方将协助办理相关手续，所需费用由乙方自行承担。

第四条工作交接

4.1乙方承诺，在本协议生效前日内，将完成所有工作交接手续，包括但不限于下列事项：

（1）归还所有甲方提供的物品（包括但不限于办公用品、设备、工具等）；

（2）移交所有与乙方工作相关的文件、资料、记录、电子文件等；

（3）协助甲方完成所有未完成的工作事项。

4.2乙方未能按时完成上述工作交接的，甲方有权扣除部分或全部经济补偿金，并保留进一步追究乙方责任的权利。

4.3甲方应当在乙方完成工作交接后，向乙方出具《离职证明》。

第五条保密义务和竞业限制

5.1乙方承诺，对于在甲方工作期间获悉的所有商业秘密、技术秘密及其他机密信息，无论本协议是否解除，均负有保密义务，未经甲方书面同意，不得以任何形式向任何第三方披露。

5.2乙方承诺，在本协议解除后的年内，不得以任何形式从事与甲方业务相同或相竞争的活动，具体包括但不限于：

（1）不得在与甲方有竞争关系的单位任职或提供服务；

（2）不得自行经营与甲方业务相同的公司或项目。

5.3甲方同意，在乙方遵守上述保密义务和竞业限制约定的前提下，向乙方支付竞业限制补偿费，具体金额为人民币元（大写：），支付方式为。

第六条档案转移

6.1本协议生效后，甲方应当在个工作日内为乙方办理人事档案转移手续。

6.2乙方的人事档案转移至（单位/地点），所需费用由乙方自行承担。

第七条其他条款

7.1双方确认，本协议的签订、履行及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。

7.2本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

7.3本协议的任何条款不得以任何形式被修改或变更，除非经双方书面确认。

7.4如本协议履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条协议生效

8.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。

8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：