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铲车司机月度季度年度考核办法

一、单选题（每题2分，共20题）

1.铲车司机每月至少需要进行多少小时的在岗培训以更新安全知识？

A.4小时

B.6小时

C.8小时

D.10小时

2.季度考核中，铲车司机的操作熟练度占考核总分的多少比重？

A.20%

B.30%

C.40%

D.50%

3.年度考核中，铲车司机的事故记录最多允许有多少次轻微事故？

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

4.铲车司机每月的出勤率低于多少时，将直接影响当月考核成绩？

A.90%

B.85%

C.80%

D.75%

5.季度考核中，铲车司机的设备维护记录占考核总分的比重是多少？

A.10%

B.15%

C.20%

D.25%

6.年度考核中，铲车司机的安全培训完成率低于多少时，将直接取消当年评优资格？

A.80%

B.85%

C.90%

D.95%

7.铲车司机每月需完成多少份设备检查表以证明其日常维护工作？

A.2份

B.3份

C.4份

D.5份

8.季度考核中，铲车司机的应急处理能力占考核总分的比重是多少？

A.10%

B.15%

C.20%

D.25%

9.年度考核中，铲车司机的违规操作次数超过多少次时，将直接取消当年评优资格？

A.3次

B.4次

C.5次

D.6次

10.铲车司机每月需参加多少次安全演练以提升应急处理能力？

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

二、多选题（每题3分，共10题）

1.铲车司机季度考核中，哪些项目会直接影响考核成绩？

A.操作熟练度

B.设备维护记录

C.出勤率

D.安全培训完成率

E.应急处理能力

2.铲车司机年度考核中，哪些因素会导致直接取消评优资格？

A.安全培训完成率低于85%

B.违规操作次数超过4次

C.发生重大事故

D.出勤率低于80%

E.设备维护记录不完整

3.铲车司机每月需完成哪些文档以证明其工作合规性？

A.设备检查表

B.操作日志

C.安全培训记录

D.应急演练报告

E.维修申请单

4.铲车司机季度考核中，哪些项目会占较大比重？

A.操作熟练度

B.设备维护记录

C.安全培训完成率

D.应急处理能力

E.出勤率

5.铲车司机年度考核中，哪些因素会影响最终评分？

A.事故记录

B.违规操作次数

C.设备维护记录

D.安全培训完成率

E.应急处理能力

6.铲车司机每月需参加哪些培训以提升专业技能？

A.安全知识培训

B.设备操作培训

C.应急处理培训

D.法律法规培训

E.团队协作培训

7.铲车司机季度考核中，哪些项目会直接取消考核资格？

A.出勤率低于75%

B.安全培训完成率低于85%

C.违规操作次数超过5次

D.发生重大事故

E.设备维护记录不完整

8.铲车司机年度考核中，哪些因素会导致扣分？

A.事故记录

B.违规操作次数

C.设备维护记录不完整

D.安全培训完成率低于85%

E.应急处理能力不足

9.铲车司机每月需完成哪些工作以提升考核成绩？

A.设备检查

B.操作练习

C.安全演练

D.文档填写

E.团队协作

10.铲车司机季度考核中，哪些项目会占较小比重？

A.出勤率

B.设备维护记录

C.安全培训完成率

D.应急处理能力

E.操作熟练度

三、判断题（每题2分，共20题）

1.铲车司机每月需完成至少8小时的在岗培训。（√）

2.季度考核中，铲车司机的操作熟练度占考核总分的30%。（√）

3.年度考核中，铲车司机的事故记录最多允许有2次轻微事故。（×）

4.铲车司机每月的出勤率低于80%时，将直接影响当月考核成绩。（√）

5.季度考核中，铲车司机的设备维护记录占考核总分的15%。（√）

6.年度考核中，铲车司机的安全培训完成率低于85%时，将直接取消当年评优资格。（×）

7.铲车司机每月需完成至少3份设备检查表以证明其日常维护工作。（√）

8.季度考核中，铲车司机的应急处理能力占考核总分的25%。（√）

9.年度考核中，铲车司机的违规操作次数超过5次时，将直接取消当年评优资格。（√）

10.铲车司机每月需参加至少2次安全演练以提升应急处理能力。（√）

11.铲车司机季度考核中，出勤率不会影响考核成绩。（×）

12.铲车司机年度考核中，设备维护记录不完整不会影响最终评分。（×）

13.铲车司机每月需完成至少5份设备检查表以证明其日常维护工作。（×）

14.季度考核中，铲车司机的安全培训完成率不会影响考核成绩。（×）

15.年度考核中，铲车司机的违规操作次数超过3次时，将直接取消当年评优