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学生干部培训班

演讲人：

日期:

01

培训目标定位

02

基础能力模块

03

团队管理实务

04

资源协调技巧

05

自我发展路径

06

实践考核体系

目录

培训目标定位

01

PART

明确干部角色职责

职责边界清晰化

通过案例分析、角色模拟等方式，帮助学生干部理解自身在班级、学生会等组织中的具体职责范围，避免职能交叉或责任缺位现象。

决策与执行平衡

培养学生干部在决策过程中兼顾民主性与效率性，同时强化执行阶段的协调能力，确保任务落地时团队协作顺畅。

桥梁作用强化

强调干部作为师生沟通纽带的重要性，需掌握信息传递技巧，及时反馈学生诉求并传达学校政策，构建双向信任机制。

树立服务师生理念

需