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04月广东技术师范学院公开招聘管理人员笔试历年高频考点试题库集锦答案解析
姓名:__________考号:__________
题号
一
二
三
四
五
总分
评分
一、单选题(共10题)
1.在广东技术师范学院的管理人员招聘中,以下哪项不属于基本条件?()
A.具有本科及以上学历
B.具有良好的沟通能力
C.具有教师资格证
D.具有博士学位
2.广东技术师范学院管理人员笔试中,以下哪项不是常见的题型?()
A.判断题
B.单项选择题
C.案例分析
D.诗歌填空题
3.在面试过程中,以下哪项行为不利于给面试官留下良好印象?()
A.诚实回答问题
B.主动提问
C.避免眼神交流
D.着装得体
4.广东技术师范学院的管理人员岗位,以下哪项不是工作职责?()
A.制定工作计划
B.管理人力资源
C.教授课程
D.进行市场调研
5.在广东技术师范学院的管理人员招聘中,以下哪项不是优先考虑的条件?()
A.具有相关工作经验
B.具有良好的团队协作能力
C.具有党员身份
D.具有国际视野
6.以下哪项不是广东技术师范学院管理人员笔试的考察内容?()
A.行政管理知识
B.教育法律法规
C.心理学基础
D.市场营销
7.在广东技术师范学院的管理人员面试中,以下哪项不是面试官可能提问的问题?()
A.对未来工作的期望
B.个人职业规划
C.家庭背景
D.对学校的了解
8.以下哪项不是广东技术师范学院管理人员招聘流程的环节?()
A.笔试
B.面试
C.背景调查
D.考察期
9.在广东技术师范学院的管理人员招聘中,以下哪项不是报名的必要条件?()
A.报名表
B.身份证复印件
C.学历证书
D.近期体检报告
10.在广东技术师范学院的管理人员面试中,以下哪项不是面试官可能关注的个人素质?()
A.领导能力
B.团队合作
C.沟通能力
D.爱好
二、多选题(共5题)
11.广东技术师范学院管理人员笔试中,以下哪些是公共管理基础知识的主要内容?()
A.公共政策分析
B.公共行政学
C.公共财政学
D.公共组织理论
E.社会保障制度
12.在广东技术师范学院的管理人员面试中,以下哪些行为有助于给面试官留下良好印象?()
A.诚实回答问题
B.保持眼神交流
C.主动提问
D.着装得体
E.延长回答时间
13.以下哪些是广东技术师范学院管理人员岗位的工作职责?()
A.制定工作计划
B.管理人力资源
C.协调各部门工作
D.负责财务预算
E.教授课程
14.广东技术师范学院管理人员笔试中,以下哪些是教育法律法规的考察范围?()
A.教育法
B.教师法
C.学位条例
D.现行宪法
E.学校卫生工作条例
15.在广东技术师范学院的管理人员招聘中,以下哪些是优先考虑的条件?()
A.具有相关工作经验
B.具有良好的沟通能力
C.具有党员身份
D.具有博士学位
E.具有优秀的学生干部经历
三、填空题(共5题)
16.广东技术师范学院管理人员在处理突发事件时,首先应进行的步骤是______,以确保情况得到及时控制。
17.广东技术师范学院管理人员在制定工作计划时,应充分考虑______,以确保计划与学校整体发展战略相一致。
18.广东技术师范学院管理人员在招聘新员工时,应优先考虑______,以确保新员工能够迅速融入团队。
19.广东技术师范学院管理人员在处理学生投诉时,应遵循的原则之一是______,以维护学生的合法权益。
20.广东技术师范学院管理人员在提升自身能力时,应注重______,以适应不断变化的工作需求。
四、判断题(共5题)
21.广东技术师范学院的管理人员面试中,应聘者不需要准备个人陈述。()
A.正确B.错误
22.广东技术师范学院的管理人员笔试中,判断题的答案只有两种可能,即正确或错误。()
A.正确B.错误
23.广东技术师范学院的管理人员岗位,应聘者必须拥有博士学位。()
A.正确B.错误
24.在广东技术师范学院的管理人员面试中,应聘者的着装不需要过于正式。()
A.正确B.错误
25.广东技术师范学院的管理人员笔试成绩将占总招聘考核的50%。()
A.正确B.错误
五、简单题(共5题)
26.请简要描述在广东技术
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