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2025年机关事业单位《工人技术职业道德》等级考核题库及答案

一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）

1.机关事业单位工人在操作新型智能设备时，发现设备说明书存在一处可能引发误操作的表述歧义，正确的处理方式是：

A.按经验操作，无需反馈

B.立即向技术主管报告并提出修改建议

C.自行修改说明书后继续使用

D.等待其他同事发现后再处理

答案：B

2.某单位水电工老张在维修职工宿舍电路时，发现住户私拉电线存在火灾隐患。住户提出私下给200元请其“通融”，老张应：

A.接受现金并隐瞒隐患

B.拒绝现金但不处理隐患

C.拒绝现金并当场整改隐患

D.上报单位后由专业部门处理

答案：C

3.职业纪律的核心要求是：

A.严格遵守单位规章制度

B.灵活应对突发情况

C.维护个人工作便利

D.服从领导个人指示

答案：A

4.下列行为中符合“职业良心”要求的是：

A.设备检修时因赶工期跳过关键检测步骤

B.发现同事操作违规但因关系好未制止

C.夜班值班时因困倦委托保洁员代签巡查记录

D.即使无人监督也按规程完成设备保养

答案：D

5.机关事业单位工勤人员在参与重大活动保障时，遇到“领导特批”简化安全检查流程的要求，正确做法是：

A.无条件执行领导指示

B.向领导说明安全风险并坚持标准流程

C.部分执行关键环节检查

D.记录“特批”情况后不做检查

答案：B

6.职业荣誉的本质是：

A.获得物质奖励

B.社会对职业价值的认可

C.领导个人的表扬

D.同事间的私下称赞

答案：B

7.某单位食堂厨师小王发现采购的蔬菜有轻微腐烂，正确处理方式是：

A.挑出好的部分加工

B.全部丢弃并重新采购

C.向主管报告后按规定处理

D.混合新鲜蔬菜降低损失

答案：C

8.技术工人在参与单位数字化转型培训时，对于不熟悉的操作系统，应秉持的态度是：

A.以年龄大为由拒绝学习

B.主动请教年轻同事并反复练习

C.只掌握基础操作应付考核

D.认为与本职无关无需学习

答案：B

9.下列哪项不属于职业作风的具体表现：

A.设备维修后清理现场

B.操作记录随意涂改

C.工具使用后归位

D.故障处理时做好过程记录

答案：B

10.当个人利益与集体利益发生冲突时，工人技术岗位的职业道德要求是：

A.优先保障个人权益

B.在不损害集体利益前提下争取个人利益

C.完全放弃个人利益

D.视冲突程度灵活选择

答案：B

11.某单位驾驶员老李在执行紧急任务时，遇到交通管制，正确做法是：

A.强行冲卡完成任务

B.联系上级说明情况并等待指令

C.绕行其他路线但不报告

D.伪造通行证明通过

答案：B

12.职业理想的现实基础是：

A.不切实际的职业目标

B.与个人能力匹配的岗位贡献

C.单纯追求职位晋升

D.忽视单位实际的个人规划

答案：B

13.设备维修中发现需要更换的配件库存不足，正确处理流程是：

A.用替代部件临时应付

B.立即上报并等待正规配件

C.自行购买非原厂配件安装

D.告知用户“无法维修”

答案：B

14.下列行为违反职业纪律的是：

A.按规定时间参加安全培训

B.操作时佩戴规定防护装备

C.未经批准将单位工具外借

D.如实记录设备运行数据

答案：C

15.职业责任的最直接载体是：

A.岗位说明书

B.领导口头指示

C.行业惯例

D.个人经验

答案：A

16.某单位绿化工人在修剪树木时，发现地下有疑似文物的物品，正确处理方式是：

A.继续作业并掩埋

B.立即停止工作并上报文物部门

C.拍照后自行保存

D.联系领导后继续施工

答案：B

17.技术工人在传授技能时，对于徒弟的错误操作，应采取的态度是：

A.严厉批评后不再指导

B.耐心示范并讲解原理

C.让其自行摸索纠正

D.因怕“教会徒弟饿死师傅”而保留关键步骤

答案：B

18.下列哪项体现了“服务意识”的职业道德要求：

A.维修时对用户询问爱答不理

B.主动告知用户设备日常维护注意事项

C.因用户不懂技术而随意提高维修报价

D.完成维修后不清理现场遗留杂物

答案：B

19.职业良心的形成基础是：

A.外部监督压力

B.个人道德认知与职业实践

C.单位奖惩制度

D.同事间的相互影响

答案：B

20.机关事业单位工人在参与扶贫帮困活动时，正确的做法是：

A.仅在考核要求时参与

B.真心实意帮助并尊重帮扶对象

C.拍摄照片后不再跟进

D.以“完成任务”心态应付

答案：B

二、判断题（共10题，每题1分，共10分）

1.职业纪律是对职工的束缚，灵活变通才能提高工作效率。（×）

2.职业荣誉只能通过获得市级以上表彰体现。（×）

3.设