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2025年川省国企管理人员（薪酬绩效岗）练习题及答案.docx

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    2025年川省国企管理人员（薪酬绩效岗）练习题及答案

    一、单项选择题（每题1分，共20分）

    1.2025年四川省属国企负责人基本年薪基数由以下哪一部门最终核定？

    A.四川省国资委薪酬审核委员会

    B.四川省人力资源和社会保障厅

    C.四川省财政厅

    D.四川省审计厅

    答案：A

    解析：根据《四川省属国有企业负责人薪酬管理办法（2025版）》第六条，基本年薪基数由国资委薪酬审核委员会综合企业功能定位、资产规模、效益水平及行业对标结果核定，报省政府备案后执行。

    2.在国企绩效评价体系中，“经济增加值（EVA）”指标的核心作用是：

    A.衡量企业会计利润

    B.衡

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