永丰浆纸应急预案(3篇).docxVIP

第1篇

一、编制目的

为保障永丰浆纸公司在突发事件发生时能够迅速、有效地应对，最大限度地减少事故损失，保障员工生命财产安全，维护公司正常生产经营秩序，特制定本应急预案。

二、适用范围

本预案适用于永丰浆纸公司发生的各类突发事件，包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等。

三、组织机构及职责

1.应急指挥部

成立应急指挥部，负责统一指挥、协调、调度突发事件应对工作。应急指挥部由公司总经理担任总指挥，各部门负责人为成员。

2.应急指挥部办公室

负责应急指挥部的日常工作，包括信息收集、报告、协调、调度等。办公室设在综合管理部。

3.各专项应急小组

根据突发事件类型，设立相应的专项应急小组，负责具体应对措施的实施。各小组职责如下：

（1）自然灾害应急小组：负责应对地震、洪水、台风等自然灾害。

（2）事故灾难应急小组：负责应对火灾、爆炸、泄漏等事故灾难。

（3）公共卫生事件应急小组：负责应对传染病、食物中毒等公共卫生事件。

（4）社会安全事件应急小组：负责应对恐怖袭击、暴力事件等社会安全事件。

四、应急响应

1.紧急响应

（1）接到突发事件报告后，应急指挥部立即启动应急预案，启动应急响应。

（2）应急指挥部办公室迅速组织各专项应急小组开展应急处置工作。

（3）各专项应急小组按照预案要求，迅速开展救援、疏散、隔离、救治等工作。

2.持续响应

（1）根据突发事件发展情况，应急指挥部办公室及时调整应急响应级别。

（2）各专项应急小组持续开展应急处置工作，确保事件得到有效控制。

（3）加强信息沟通，确保应急指挥部办公室对各专项应急小组的指导和支持。

3.结束响应

（1）突发事件得到有效控制，恢复正常生产、生活秩序后，应急指挥部办公室向应急指挥部报告。

（2）应急指挥部宣布结束应急响应，恢复正常工作。

五、后期处置

1.事故调查

对突发事件原因进行调查，查明事故责任，追究相关人员责任。

2.损失评估

对突发事件造成的损失进行评估，制定赔偿方案。

3.预防措施

针对突发事件原因，制定预防措施，防止类似事件再次发生。

六、应急保障

1.人力资源保障

加强应急队伍建设，提高应急处置能力。

2.物资保障

储备必要的应急物资，确保应急处置工作顺利进行。

3.资金保障

设立应急基金，确保突发事件应对工作资金需求。

4.技术保障

加强应急技术培训，提高应急处置技术水平。

七、附则

1.本预案由永丰浆纸公司应急指挥部负责解释。

2.本预案自发布之日起实施。

3.本预案如与国家法律法规及政策相抵触，以国家法律法规及政策为准。

第2篇

一、编制目的

为提高公司应对突发事件的能力，确保员工生命财产安全，最大限度地减少突发事件对公司生产经营的影响，特制定本应急预案。

二、适用范围

本预案适用于永丰浆纸公司发生的各类突发事件，包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等。

三、组织机构及职责

1.应急指挥部

成立应急指挥部，负责公司应急工作的统一领导和指挥。

总指挥：公司总经理

副总指挥：公司副总经理、各部门负责人

2.应急办公室

负责应急工作的日常管理、协调和监督。

主任：安全环保部经理

成员：各部门安全员

3.应急救援小组

根据突发事件类型，成立相应的应急救援小组，负责具体事件的应急处置。

四、应急响应程序

1.信息报告

（1）发现突发事件后，相关部门应及时向应急指挥部报告。

（2）应急指挥部接到报告后，立即启动应急预案，组织相关部门进行应急处置。

2.应急处置

（1）现场处置：应急救援小组根据突发事件类型，采取相应的应急处置措施，确保人员安全、设备设施正常运行。

（2）应急疏散：根据突发事件情况，组织员工进行有序疏散，确保生命安全。

（3）医疗救护：对受伤人员及时进行救治，确保伤员得到及时救治。

3.信息发布

应急指挥部负责对外发布突发事件信息，及时向有关部门、员工和社会公众通报事件进展情况。

4.应急恢复

（1）恢复正常生产：在确保安全的前提下，逐步恢复正常生产。

（2）善后处理：对突发事件造成的损失进行评估，制定善后处理方案。

五、应急保障措施

1.人员保障：加强应急队伍建设，提高员工应急处置能力。

2.物资保障：储备必要的应急物资，确保应急处置工作顺利进行。

3.资金保障：设立应急专项资金，用于突发事件应急处置和善后处理。

4.技术保障：引进先进技术，提高应急处置效率。

六、应急演练

1.定期组织应急演练，提高员工应急处置能力。

2.针对突发事件类型，开展有针对性的应急演练。

3.对演练中发现的问题，及时进行整改，完善应急预案。

七、附则

1.本预案由公司应急指挥部负责解释。

2.本预案自发布之日起实施。

3.各部门应按照本预案要求，制定本部门应急预案，并定期组织培训和演练。