人力资源管理软件税务筹划协议.docVIP

人力资源管理软件税务筹划协议

第一章总则

1.1合同编号：__________

1.2本协议由以下双方签订：

甲方（软件供应商）：__________________________

乙方（税务筹划服务方）：__________________________

1.3本协议的签订目的：

1.3.1甲方为提高人力资源管理效率，降低税务风险，决定采购乙方提供的人力资源管理软件及税务筹划服务。

1.3.2乙方同意向甲方提供所需的人力资源管理软件及税务筹划服务。

1.4本协议的生效与终止：

1.4.1本协议自双方签字盖章之日起生效。

1.4.2本协议的有效期为______年，自生效之日起计算。

1.4.3在协议有效期内，如任何一方违约，另一方有权终止本协议。

1.5术语定义：

1.5.1“人力资源管理软件”指乙方根据甲方需求开发、提供的，用于人力资源管理的信息系统。

1.5.2“税务筹划服务”指乙方根据甲方要求，提供的相关税务筹划方案、咨询和建议。

第二章人力资源软件服务

2.1软件交付：

2.1.1乙方应按照协议约定的时间，向甲方提供完整的人力资源管理软件。

2.1.2软件交付前，乙方应保证软件功能完善、稳定，并提供必要的用户手册和技术支持。

2.2软件维护：

2.2.1乙方应提供免费的软件维护服务，包括但不限于软件升级、故障排除等。

2.2.2甲方在使用过程中遇到的问题，乙方应在接到通知后______小时内予以响应。

2.3用户培训：

2.3.1乙方应在软件交付后，为甲方提供至少______天的免费用户培训。

2.3.2培训内容包括软件的基本操作、功能介绍、常见问题解答等。

第三章税务筹划服务

3.1服务内容：

3.1.1乙方根据甲方需求，提供包括但不限于税务筹划方案、咨询和建议。

3.1.2乙方应保证提供的税务筹划方案符合国家法律法规和税收政策。

3.2服务期限：

3.2.1税务筹划服务的期限为______年，自协议生效之日起计算。

3.2.2乙方应按照协议约定的时间节点，向甲方提供税务筹划服务。

3.3服务费用：

3.3.1乙方提供的人力资源管理软件及税务筹划服务的费用为人民币______元。

3.3.2费用支付方式：甲方应在协议签订后______个工作日内支付首期费用，后续费用按约定时间支付。

第四章保密条款

4.1双方对本协议内容和实施过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。

4.2未经对方同意，任何一方不得泄露或使用对方的商业秘密。

4.3本保密义务不因本协议的终止而失效。

第五章违约责任

5.1任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

5.2若乙方未按约定时间交付软件或提供税务筹划服务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。

5.3若甲方未按约定支付费用，乙方有权暂停或终止提供服务，并要求甲方支付违约金。

5.4若因任何一方违约导致本协议无法履行，守约方有权要求违约方承担全部或部分损失。

5.5违约金的具体数额由双方协商确定，并在本协议中明确。

第六章知识产权与所有权

6.1知识产权归属

6.1.1乙方提供的人力资源管理软件及其相关技术文档、用户手册等知识产权归乙方所有。

6.1.2甲方购买软件使用权限，不涉及软件知识产权的转移。

6.1.3甲方在使用软件过程中，不得擅自修改、复制、出租、转让或分发软件。

6.2商业秘密保护

6.2.1双方对本协议内容以及实施过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。

6.2.2甲方不得利用乙方提供的商业秘密进行不正当竞争。

6.2.3保密期限自协议生效之日起至协议终止后______年。

6.3第三方知识产权

6.3.1乙方应保证提供的人力资源管理软件不侵犯任何第三方的知识产权。

6.3.2如因软件侵权导致第三方索赔，乙方应承担全部法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

第七章服务升级与改进

7.1服务升级

7.1.1乙方应根据国家相关法律法规、市场需求及客户反馈，对软件进行持续升级。

7.1.2乙方应提前______个月通知甲方升级计划，包括升级内容、时间安排等。

7.1.3甲方有权选择是否接受升级服务。

7.2技术支持与响应

7.2.1乙方应提供专业的技术支持，保证甲方在使用软件过程中获得及时、有效的帮助。

7.2.2乙方应在接到甲方技术支持请求后______小时内予以响应，并在______个工作日内解决问题。

7.3用户反馈与改进

7.3.1甲方有权向乙方提出对软件功能的改进建议。

7.3.2乙方应认真考虑甲方的反馈，并根据实际情况进行软件改进。

第八章人员变更与培训

8.1人员变更

8.1.1双方在协议履行过程中，如需更换