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媒体编辑排版工作模板汇编
前言
本汇编整合媒体编辑排版工作中高频使用的标准化模板与操作流程，涵盖内容策划、图文排版、视频剪辑、多平台发布及效果复盘五大核心环节。旨在通过结构化工具与规范指引，提升团队协作效率、保障内容质量一致性，适用于媒体机构、自媒体团队、企业营销部门等内容生产场景。各模块可根据实际需求灵活调整，建议结合团队工作流程适配使用。
一、内容策划与选题管理模块
适用场景：月度/周度选题会、热点事件跟进、系列专题策划
操作步骤详解
需求明确：结合品牌调性、用户画像及平台规则，明确本期内容核心目标（如品牌曝光、用户转化、知识科普等），输出《内容需求简报》。
信息收集：通过行业报告、竞品分析、社交媒体热点、用户反馈等渠道，收集选题素材，整理成《选题素材库》。
头脑风暴：组织跨部门（编辑、设计、运营）选题会，围绕核心目标发散创意，初步筛选3-5个候选选题，记录《会议纪要》。
可行性评估：从资源匹配（人力、预算、素材）、时效性、用户需求契合度三方面评估候选选题，填写《选题评估表》。
立项与排期：确定最终选题后，明确负责人、时间节点（策划、撰写、审核、发布），同步更新《内容生产排期表》。
配套模板工具
表1：选题策划表
选题名称
选题类型（原创/转载/热点）
目标受众
核心诉求（曝光/转化/科普）
资源需求（设计/拍摄/数据支持）
时间节点（策划-发布）
负责人
2024年职场趋势解析
原创
25-35岁职场人
职场技能科普
信息图表1张，配图3张
2024-03-01至03-10
编辑*
春节返乡安全指南
热点跟进
全年龄段用户
公益信息传递
插画素材2张，短视频15秒
2024-02-20至02-25
运营*
表2：选题评估表
评估维度
评分标准（1-5分）
得分
说明（如“竞品已覆盖类似内容，差异化不足”）
用户需求契合度
目标受众关注度越高得分越高
4
近30天“职场趋势”相关搜索量增长20%
资源匹配度
资源充足性，无瓶颈则满分
5
设计、数据支持均已预留
时效性
紧迫性，热点类可加分
3
非热点事件，可延后至下月发布
关键执行要点
选题需避免“同质化”，优先结合团队独特资源（如专家访谈、独家数据）；
热点选题需提前预判风险，避免敏感话题（如政治、负面事件）；
系列专题需规划内容矩阵，保证单篇与整体逻辑连贯（如“职场趋势”可拆分为“行业选择”“技能提升”“薪资谈判”3篇）。
二、图文内容编辑排版模块
适用场景：公众号推文、微博长图、小红书笔记、行业白皮书等图文内容生产
操作步骤详解
内容初稿撰写：依据选题框架撰写，保证逻辑清晰、数据准确（引用数据需标注来源），完成《内容初稿文档》。
图文排版设计：根据平台特性设置排版规范（如公众号字号14-16px，行间距1.5-1.8倍；小红书标题加emoji，重点内容标红），插入图片/图表并优化尺寸（公众号封面图900×500px，内文图宽度≤600px）。
校对审核：执行“三审三校”流程：
初校：检查错别字、标点符号、语病；
二校：核对数据、引文、图片版权；
三校：审核排版一致性、平台适配性（如微博长图需拆分为9宫格）。
终稿确认：审核通过后，导出最终版文件（公众号推送需预览手机端效果，长图需分层保存PSD源文件）。
配套模板工具
表3：图文排版规范表（以公众号为例）
元素
规范要求
示例
字体
思源黑体Regular/微软雅黑；思源黑体Bold
标题字号18px，16px
颜色
主色：#333333（文字）；辅色：#1E90FF（重点内容、）；背景色：#F5F5F5
重点内容标#1E90FF
图片
单图宽度≤600px，居中显示；配图需添加简短说明（如“图1：2023年职场趋势数据”）
图片下方居中对齐文字说明
段落
段间距1.5倍，首行缩进2字符；每段不超过3行（手机端阅读体验）
段落间空1行
表4：内容校对清单
校对项
检查要点
是否通过（是/否）
修改人
文字校对
错别字（如“的/得/地”“再/在”）、标点符号（全角/半角）、语病（成分残缺）
是
编辑*
数据校对
数据准确性（如“增长率15%”是否与原始报告一致）、单位统一（“万人”vs“万”）
否
数据*
排版校对
字体/颜色/间距是否符合规范、图片是否清晰/无水印、是否有效
是
设计*
版权校对
图片/字体/数据是否已获授权，原创内容是否标注“原创”
是
法务*
关键执行要点
避免使用过多字体（全文不超过2种）、颜色（不超过3种），防止视觉疲劳；
图片优先选择高清无版权素材（可推荐免费图库，但需注明“禁止出现网址”）；
手机端预览是必要环节，保证排版在小屏设备上不变形、重点内容可快速抓取。
三、视频/音频内容剪辑模块
适用场景：短视频平台（抖音、B站）、视频号、播客、宣传片等内容生产
操作步骤详解
脚本撰写：明确视频
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