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2025福建漳州台商投资区资产运营集团有限公司招聘劳务派遣人考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、关于公文的抄送机关，下列说法不正确的是（）。

A.抄送机关是指除主送机关外需要执行或者知晓公文内容的其他机关

B.应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称

C.向上级机关行文，应根据需要同时抄送相关上级机关、同级机关和下级机关

D.受双重领导的机关向一个上级机关行文，必要时抄送另一个上级机关

【答案】：C

【解析】本题考查公文的基本知识。A项、B项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第九条规定：“（十六）抄送机关。除主送机关外需要执行或者知晓公文内容的其他机关，应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称。”C项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第十五条规定：“向上级机关行文，应当遵循以下规则：（一）原则上主送一个上级机关，根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关，不抄送下级机关。”D项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第十五条规定：“向上级机关行文，应当遵循以下规则：（六）受双重领导的机关向一个上级机关行文，必要时抄送另一个上级机关。”本题为选非题，故正确答案为C。

2、内部招聘和外部招聘的优缺点比较，不正确的是（）。

A.前者有利于调动员工积极性

B.后者可为组织输送新鲜血液

C.前者的备选对象范围较狭隘

D.后者容易形成定势不利创新

【答案】：D

【解析】本题考查管理学的基本原理。内部招聘和外部招聘是企业招聘常用的方式。内部招聘是指当企业内出现职位空缺时，通过一定的程序将企业内部符合条件的员工调整到该职位上；外部招聘是根据一定的标准和程序，从企业外众多的应聘者中选拔符合空缺职位要求的人员。内部招聘和外部招聘各有优点。内部招聘中，企业对候选人的能力有清晰的认识，候选人更加了解职位要求，还有利于鼓舞员工士气，成本更低，从而调动员工积极性。外部招聘有更大的候选人选择空间，候选人能够带来新的技能和想法，还有利于激励老员工、保持竞争力。如何招聘到更优秀的人才要视企业的情况和要求来决定。故本题选D。

3、某市气象部门因天气原因，发布汽车限行通知，但因交管部门未收到通知，临时取消了限行，引起民众不满。该案例体现的问题是（）。

A.政策打架

B.政策不符合实际情况

C.领导决策偏差

D.民众缺乏理智

【答案】：A

【解析】本题考查行政管理。A项正确，“政策打架”指各地政策新旧并存、条块并行，相当程度上存在不适应、不协调、不衔接、不一致的问题，让老百姓无所适从。题目所说气象部门与交管部门就存在政策上的不协调、不衔接，进而引起民众不满。B项错误，气象部门根据天气原因发布限行通知，与当下的实际情况相符合。C项错误，题目描述中涉及到气象部门与交通部门的沟通衔接问题，并未体现领导决策。D项错误，因部门之间“政策打架”而造成问题，势必会引起群众不满，不应将责任归咎于民众。故本题选A。

4、张某发现自己的自行车（编号为12）被偷走了，几天后，张某发现李某（惯偷）将自己的自行车（编号为12）停放在路边，于是张某将自己的自行车偷回来了。则张某的行为（）。

A.属于自救行为，无罪

B.属于正当防卫，无罪

C.属于偷窃行为，构成盗窃罪

D.属于紧急避险，无罪

【答案】：A

【解析】本题考查刑法。A项正确，C项错误。自救行为，是指权利受到违法行为侵害的人，在国家机关尚未依照法律程序采取措施之前，依靠自己的力量救济，实现自己权利的行为。张某将被偷走的自行车偷回来，其试图恢复自己对自行车的权利，具有正当性，故张某的行为属于自救行为。盗窃罪要求行为人对财物具有非法占有的目的，而张某虽偷回了自己的自行车，但其主观上并无非法占有的目的，属于依靠自己的力量进行自救的行为。B项错误，根据《刑法》第二十条规定：“为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。”正当防卫必须在面临现实、紧迫的不法侵害时实施，自救行为所针对的是过去已然发生但处于继续侵害状态的不法侵害，不法侵害和自救行为之间在时空条件上有比较明显的间隔。D项错误，根据《刑法》第二十一条规定：“为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险，不得已采取的紧急避险行为，造成损害的，不负刑事责任。”紧急避险是采取损害一种合法权益的方法保全另一种合法权益，因此，紧急避险所损害的客体是第三者的合法权益。而张某并未损害任何第三者的合法权益，故其行为不属于紧急避险。故本题选A。

5、下列结束语不应该出现在函中的是（）。

A.请予以批准

B.盼复

C.此复

D.请审阅

【答案】：D

【解析】本题考查公文的基