二零二五年度养老产业小型企业劳动合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度养老产业小型企业劳动合同范本

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

住址：____________________

鉴于甲方系从事养老产业的小型企业，乙方愿意受聘于甲方从事养老产业相关工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.乙方同意甲方根据工作需要与乙方签订无固定期限劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处从事养老产业相关工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方每周享有____天休息日，休息日安排为：____________________。

3.乙方在法定休假日和婚丧假期间，甲方应依法支付工资。

四、劳动报酬

（1）基本工资：每月____元；

（2）岗位工资：每月____元；

（3）绩效工资：每月____元；

（4）加班工资：按照国家规定计算；

（5）其他工资：____________________。

2.甲方应每月____日前支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利待遇

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

（1）带薪年休假：每年____天；

（2）婚丧假：____天；

（3）产假：____天；

（4）其他福利：____________________。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供必要的安全防护设施和劳动保护用品。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

（1）在试用期内，乙方被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

（1）未按照国家规定和约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）未按照国家规定和约定提供劳动保护和劳动条件的；

（4）强迫劳动的。

4.乙方在试用期内解除本合同的，应当提前____天通知甲方。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解决争议。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日