二零二五年度制造业员工7天技能考核合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度制造业员工7天技能考核合同范本

甲方（考核方）：_______

地址：__________________

乙方（被考核方）：_______

地址：__________________

鉴于甲方为了提升制造业员工技能水平，促进员工职业发展，特制定本合同，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条考核目的

甲方对乙方进行为期7天的技能考核，以检验乙方在制造业相关领域的技能水平，为甲方后续人才选拔和培训提供依据。

第二条考核时间

考核时间：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

第三条考核内容

1.乙方需参加甲方组织的制造业相关技能考核，考核内容包括但不限于：理论知识、实操技能、现场解决问题能力等。

2.甲方根据实际需要，对乙方进行专项考核。

第四条考核方式

1.理论考核：采用笔试或口试方式进行。

2.实操技能考核：在规定的时间和场所，对乙方进行实操技能考核。

3.现场解决问题能力考核：乙方需根据实际情况，解决实际问题。

第五条考核成绩评定

1.理论考核成绩满分100分，60分为及格。

2.实操技能考核成绩满分100分，60分为及格。

3.现场解决问题能力考核成绩满分100分，60分为及格。

第六条合同双方责任

1.甲方：

（1）负责制定考核计划，组织实施考核工作；

（2）为乙方提供考核所需的场地、设备和资料；

（3）对考核结果进行公正、公平、公开的处理；

（4）根据考核结果，对乙方进行相应的人事处理。

2.乙方：

（1）按时参加考核，遵守考核纪律；

（2）按照考核要求，认真完成考核任务；

（3）如实回答考核过程中的问题；

（4）对考核过程中发现的问题，积极进行改进。

第七条考核费用

1.考核费用由甲方承担。

2.乙方在考核过程中产生的交通、食宿等费用由本人承担。

第八条违约责任

1.若甲方未按时组织实施考核，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.若乙方未按时参加考核，甲方有权取消其考核资格。

第九条合同解除

1.合同期满后，自动解除。

2.任何一方违反合同约定，经对方书面通知后，可在解除合同的同时，要求对方承担相应的违约责任。

第十条争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条合同生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第十二条其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（考核方）：__________________

签字：__________________

日期：_______年_______月_______日

乙方（被考核方）：__________________

签字：__________________

日期：_______年_______月_______日