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行管专科《行政组织学》期末考试试题及答案名词解释组织

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.组织的定义是什么？()

A.个体之间相互关系的总和

B.由共同目标、共同任务和共同利益构成的群体

C.按照一定的目的和系统建立起来的群体

D.由相同职业背景的人组成的群体

2.组织的构成要素不包括以下哪一项？()

A.目标

B.任务

C.结构

D.领导

3.以下哪一项不是组织的特征？()

A.目标导向

B.分工合作

C.权力等级

D.非正式组织

4.组织结构的基本类型不包括以下哪一项？()

A.直线制结构

B.矩阵制结构

C.集权制结构

D.分权制结构

5.组织的权力分为哪两大类？()

A.领导权力和决策权力

B.正式权力和非正式权力

C.个人权力和集体权力

D.行使权力和监督权力

6.以下哪一项不是组织沟通的障碍？()

A.信息过滤

B.语言障碍

C.知识水平

D.沟通渠道

7.领导理论中的“X理论”和“Y理论”分别由谁提出？()

A.麦克雷戈和赫茨伯格

B.马斯洛和赫茨伯格

C.勒温和麦克雷戈

D.赫茨伯格和马斯洛

8.组织文化的核心要素是什么？()

A.组织价值观

B.组织制度

C.组织形象

D.组织技术

9.以下哪一项不是组织变革的阻力？()

A.情感因素

B.组织惯性

C.经济因素

D.组织结构

10.组织发展中的“变革领导”主要强调什么？()

A.领导风格

B.领导能力

C.领导行为

D.领导权力

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于组织结构的基本类型？()

A.直线制结构

B.职能制结构

C.矩阵制结构

D.集权制结构

E.分权制结构

12.影响组织沟通的因素包括哪些？()

A.信息过滤

B.语言障碍

C.组织文化

D.心理障碍

E.沟通渠道

13.组织变革的阻力可能来源于哪些方面？()

A.情感因素

B.组织惯性

C.经济因素

D.技术变革

E.领导风格

14.组织文化的构成要素包括哪些？()

A.组织价值观

B.组织信念

C.组织行为规范

D.组织形象

E.组织制度

15.领导理论中的“X理论”和“Y理论”分别认为员工具有哪些特点？()

A.工作被动，需要严格管理

B.工作主动，自我激励

C.工作能力不足，需要培训

D.工作态度消极，需要惩罚

E.工作积极，愿意承担责任

三、填空题(共5题)

16.组织是为了实现特定的目标，按照一定的目的和系统建立起来的______。

17.组织的构成要素包括目标、______、技术和人。

18.组织结构的基本类型中，______结构是一种按照职能划分部门，由各职能部门的负责人直接指挥的管理体系。

19.组织文化是指组织在长期的发展过程中形成的具有特色的______。

20.组织变革是指组织为了适应外部环境和内部条件的变化，对组织的______进行有目的、有计划的调整和改变。

四、判断题(共5题)

21.组织结构是组织内部各部门之间权力分配和责任划分的框架。()

A.正确B.错误

22.组织文化是组织成员共同遵守的行为规范和价值观念。()

A.正确B.错误

23.组织变革是指组织为了适应外部环境的变化而进行的调整。()

A.正确B.错误

24.领导者的主要职责是制定组织目标和规划。()

A.正确B.错误

25.组织沟通是组织内部信息传递的唯一途径。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述组织结构设计的原则及其重要性。

27.阐述组织文化对组织成员行为的影响。

28.分析组织变革的阻力来源及其应对策略。

29.比较直线制结构和职能制结构的优缺点。

30.如何提高组织沟通的有效性？

行管专科《行政组织学》期末考试试题及答案名词解释组织

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】组织是为了实现特定的目标，按照一定的目的和系统建立起来的群体。

2.【答案】B

【解析】组织的构成要素包括目标、结构、技术和人，任务不是构成要素。

3.【答案】D

【解析】非正式组织并不是组织的特征，组织主要强调正式的结构和目标。

4.【答案】C

【解析】组织结构的基本类型包括直线制结构、职能制结构