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2025小学教师劳动合同模板

甲方（学校）：

乙方（教师）：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同。

第一条工作岗位与职责

1.1甲方聘请乙方为小学的教师，从事小学教学及相关工作。

1.2乙方同意按照甲方的要求，履行教师岗位职责，完成教育教学任务，遵守学校的规章制度和职业道德规范。

1.3乙方的具体教学任务包括但不限于：年级学科的教学，班级管理，学生辅导，教学研究等。

第二条合同期限

2.1本合同为固定期限劳动合同，期限为年，自年月日起至年月日止。

2.2合同期满后，双方可协商续签合同，任何一方不同意续签的，应在合同期满前日以书面形式通知对方。

第三条劳动报酬

3.1甲方每月支付乙方工资，包括基本工资、绩效工资及其它津贴补贴，具体标准为元/月。

3.2甲方于每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资。

3.3乙方享有国家规定的节假日、寒暑假、婚假、产假等假期，具体假期天数及工资发放标准按照国家法律法规和学校规章制度执行。

3.4甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准按照国家相关规定执行。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作不超过40小时，具体工作时间根据教学安排确定。

4.2乙方享有国家法定节假日，寒暑假期间的具体工作安排由学校另行通知。

4.3乙方因公出差或需要加班的，甲方应安排补休或支付加班费用，具体标准按国家法律法规执行。

第五条教育教学任务

5.1乙方应按照教学计划完成教学任务，确保教学质量，并接受学校和教育主管部门的考核评估。

5.2乙方应积极参与学校组织的教学研究活动，不断提升自身的教育教学水平。

5.3乙方应关心爱护学生，尊重学生的人格和合法权益，严禁体罚或变相体罚学生。

第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从学校的工作安排。

6.2乙方不得从事任何有损甲方声誉或违反职业道德的行为，不得利用职务之便谋取私利。

6.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应处罚，直至解除合同。

第七条服务期与违约责任

7.1本合同签订后，乙方在合同期内不得擅自离职或违约，否则需向甲方支付违约金，具体金额为元。

7.2甲方为乙方提供专业培训费用的，乙方如在合同期内离职，需按约定方式偿还培训费用。

7.3如因乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应以书面形式确认，并由双方签字盖章后生效。

8.2符合《劳动合同法》规定的解除条件时，甲乙双方均可解除本合同。

8.3合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同终止，双方应办理终止合同的手续。

第九条争议解决

9.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日