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严禁非本地社保拒录用
严禁非本地社保拒录用
一、严禁非本地社保拒录用政策的理论基础与现实必要性
从社会公平与劳动力市场健康发展的角度来看，严禁用人单位以非本地社会保险缴纳记录作为拒绝录用的前置条件，具有深刻的理论基础和迫切的现实必要性。这一政策的核心在于保障宪法赋予劳动者的平等就业权和自由择业权，打破因地域身份而产生的隐性就业壁垒，构建更加统一、开放、竞争有序的现代劳动力市场体系。在理论上，自由流动的生产要素是市场经济高效运行的基础，劳动力作为最具能动性的要素，其跨区域优化配置是提升全要素生产率、激发经济活力的关键。任何基于户籍、社保缴纳地等非能力因素设置的就业门槛，都会扭曲市场信号，降
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