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2025劳动合同范本大全下载

劳动合同编号：

甲方（用人单位）：（公司名称）

法定代表人：

地址：

联系方式：

乙方（劳动者）：（姓名）

身份证号码：

地址：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：

第一章劳动合同期限

第一条合同期限类型

本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）劳动合同。固定期限合同期限为年，自年月日起至年月日止。无固定期限合同自年月日起；以完成一定工作为期限的合同，以完成工作任务为截止日期。

第二条试用期

甲乙双方约定试用期为个月，自年月日起至年月日止。在试用期间，乙方的劳动报酬为本合同约定劳动报酬的%。

试用期满后，甲方应根据乙方的工作能力和表现，决定是否正式录用乙方。如试用期不符合录用条件，甲方有权解除合同。

第二章工作内容与工作地点

第三条工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任（职务/岗位）工作。具体工作内容包括但不限于：。甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的合理调整。

第四条工作地点

乙方的工作地点为，如因工作需要，甲方可以安排乙方到其他地点工作，乙方应服从甲方的安排。

第五条工作要求

乙方应严格遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务，达到甲方规定的绩效标准。

第三章劳动报酬

第六条工资标准

甲方按照乙方的工作岗位和劳动报酬标准，确定乙方的月工资为元（人民币）或按照计算。基本工资为元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩确定。

第七条工资支付

甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。如遇节假日，支付日期顺延。

第八条加班工资

乙方在法定工作时间之外的工作时间为加班。加班工资按照法律规定支付，即延长工作时间的，支付不低于工资的150%的加班费；休息日工作的，支付不低于工资的200%的加班费；法定节假日工作的，支付不低于工资的300%的加班费。

第九条绩效奖金

甲方根据乙方的绩效考核结果，每年发放绩效奖金。具体发放标准和办法由甲方制定并公布。

第十条社会保险与福利

甲方为乙方缴纳(地区)基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按法律规定缴纳住房公积金。乙方应承担的社会保险个人缴费部分由甲方代扣代缴。

甲方可根据自身情况为乙方提供其他福利，如（住房补贴、交通补贴、节日福利等）。

第四章工作时间与休息休假

第十一条工作时间

甲方实行标准工时制，每日工作时间为小时，每周工作时间为小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

第十二条加班与休息

乙方因工作需要加班的，应提前向甲方提出申请，经批准后方可加班。甲方应合理安排乙方的休息时间，确保乙方每周至少休息日。

第十三条休息休假

乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。具体休假天数和申请程序按照甲方规章制度执行。

第五章劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十四条劳动条件

甲方为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和工作环境，确保乙方的人身安全和健康。

第十五条劳动保护

甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期对乙方进行安全教育培训。

第十六条职业危害防护

如乙方的工作岗位存在职业危害，甲