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电大)行管专科《行政组织学》期末考试试题及答案_4(Word最新版)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.行政组织的核心是：()

A.行政领导者

B.行政决策

C.行政职能

D.行政法规

2.行政组织的类型不包括：()

A.部门制组织

B.事业制组织

C.联合制组织

D.集权制组织

3.行政组织的设计原则不包括：()

A.目标一致原则

B.职责明确原则

C.统一指挥原则

D.预算平衡原则

4.下列哪项不是行政组织的构成要素：()

A.人员

B.目标

C.职责

D.预算

5.行政组织的基本职能不包括：()

A.计划

B.组织

C.控制

D.市场营销

6.行政组织的最高决策层是：()

A.办公室

B.管理层

C.技术层

D.政策层

7.行政组织的横向沟通不包括：()

A.部门间沟通

B.级别间沟通

C.个人间沟通

D.内部与外部沟通

8.行政组织的变革通常需要：()

A.领导层的支持

B.人员的积极参与

C.外部环境的压力

D.以上都是

9.行政组织的效能评价不包括：()

A.效率

B.效益

C.公平性

D.组织规模

10.行政组织的文化对组织的影响不包括：()

A.决策过程

B.人员行为

C.组织结构

D.市场竞争力

二、多选题(共5题)

11.行政组织结构设计时，以下哪些因素需要考虑？()

A.组织目标

B.组织规模

C.组织文化

D.法律法规

E.技术条件

12.以下哪些是行政组织内部沟通的障碍？()

A.信息传递错误

B.沟通渠道不畅

C.个人心理障碍

D.组织文化差异

E.沟通技巧不足

13.行政组织变革的阻力可能来源于哪些方面？()

A.组织惯性

B.个人利益

C.组织文化

D.外部环境

E.领导风格

14.行政组织在履行其职能时，需要具备哪些能力？()

A.计划能力

B.组织能力

C.领导能力

D.控制能力

E.创新能力

15.以下哪些是影响行政组织效能的因素？()

A.组织结构

B.人员素质

C.激励机制

D.资源配置

E.外部环境

三、填空题(共5题)

16.行政组织的基本职能可以概括为计划、组织、领导、控制和____。

17.行政组织的结构设计应该遵循____原则，以确保组织的高效运转。

18.行政组织的____是行政组织运作的核心，是行政组织发挥作用的起点。

19.在行政组织中，____是行政领导者最重要的职能，因为它直接关系到组织能否达成目标。

20.行政组织的____是提高组织效能的关键，它涉及到资源的有效分配和使用。

四、判断题(共5题)

21.行政组织的结构设计应该完全根据组织规模的大小来确定。()

A.正确B.错误

22.行政组织的内部沟通总是能够顺畅无阻地进行。()

A.正确B.错误

23.行政组织的变革总是能够得到所有成员的积极支持。()

A.正确B.错误

24.行政组织的效能评价可以通过单一指标来完成。()

A.正确B.错误

25.行政组织的文化对组织成员的行为没有影响。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.简述行政组织结构设计的原则及其意义。

27.分析行政组织内部沟通的障碍及其克服方法。

28.阐述行政组织变革的阻力来源及其应对策略。

29.探讨如何提高行政组织的效能。

30.比较集权制组织和分权制组织的优缺点。

电大)行管专科《行政组织学》期末考试试题及答案_4(Word最新版)

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】行政领导者是行政组织的核心，因为他们负责制定组织目标和战略，指导和管理组织的运作。

2.【答案】D

【解析】集权制组织并不是一种独立的行政组织类型，而是指组织权力集中在高层管理者手中的一种管理方式。

3.【答案】D

【解析】预算平衡原则并不是行政组织设计的原则之一，它是财务管理的内容。

4.【答案】D

【解析】预算并不是行政组织的构成要素，它是组织运作的财务支持。

5.【答案】D

【解析】市场营销不是行政组织的基本职能，它是企业或商业组织的职能。

6.【答案】D

【解析】政策层是行政组织的最高决策层，负责制定组织