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最新国家开放大学电大《行政组织学》形考任务5试题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.行政组织的核心是哪一项？()

A.组织目标

B.组织结构

C.组织文化

D.组织人员

2.下列哪项不是行政组织的基本要素？()

A.目标

B.结构

C.人员

D.财务

3.行政组织内部冲突的主要来源是哪一项？()

A.组织目标不明确

B.组织结构不合理

C.组织文化冲突

D.组织人员能力不足

4.行政组织中的最高决策层通常被称为？()

A.执行层

B.管理层

C.决策层

D.支持层

5.下列哪项不属于行政组织的外部环境？()

A.政治环境

B.经济环境

C.组织文化

D.社会环境

6.行政组织的领导方式主要分为哪两种？()

A.专制式和民主式

B.集权式和分权式

C.领导力和领导魅力

D.权力型和影响型

7.行政组织的沟通方式主要分为哪两种？()

A.书面沟通和口头沟通

B.上行沟通和下行沟通

C.对内沟通和对外沟通

D.正式沟通和非正式沟通

8.行政组织变革的主要动力是什么？()

A.组织目标变化

B.组织结构变化

C.组织文化变化

D.外部环境变化

9.下列哪项不是行政组织绩效评估的内容？()

A.组织目标实现程度

B.组织结构效率

C.组织文化氛围

D.组织人员能力

二、多选题(共5题)

10.行政组织的特征包括哪些？()

A.目标性

B.适应性

C.协调性

D.层级性

E.法定性

11.影响行政组织结构的因素有哪些？()

A.组织目标

B.组织规模

C.组织环境

D.组织文化

E.组织领导

12.行政组织内部沟通的障碍可能来源于哪些方面？()

A.信息传递不畅

B.沟通渠道不畅通

C.沟通方式不当

D.组织文化差异

E.个体心理因素

13.行政组织变革的阻力可能来源于哪些方面？()

A.组织惯性

B.个人习惯

C.组织利益

D.外部环境变化

E.领导态度

14.行政组织绩效评估的标准通常包括哪些？()

A.效率

B.效果

C.公平性

D.创新性

E.适应性

三、填空题(共5题)

15.行政组织的核心是组织结构，它通过一定的______来体现。

16.行政组织的目标是______，它指引着组织的方向和行动。

17.行政组织内部冲突的主要原因是______和______的不匹配。

18.行政组织的领导方式分为______和______两种主要类型。

19.行政组织绩效评估的关键指标之一是______，它衡量组织完成任务的有效程度。

四、判断题(共5题)

20.行政组织的目标是追求私人利益的最大化。()

A.正确B.错误

21.行政组织的领导层应该完全依赖个人魅力来维护组织的稳定。()

A.正确B.错误

22.行政组织内部沟通的障碍主要来自于组织文化的差异。()

A.正确B.错误

23.行政组织的变革总是需要付出一定的代价。()

A.正确B.错误

24.行政组织绩效评估的目的是为了奖励表现好的部门。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.行政组织在现代社会中扮演着怎样的角色？

26.如何理解行政组织结构的层级性特征？

27.行政组织变革的必要性体现在哪些方面？

28.在行政组织沟通中，如何克服信息传递的障碍？

29.行政组织绩效评估的意义是什么？

最新国家开放大学电大《行政组织学》形考任务5试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】行政组织的核心是组织结构，它决定了组织的运作方式和效率。

2.【答案】D

【解析】行政组织的基本要素包括目标、结构、人员和权力，财务虽然重要，但不是基本要素。

3.【答案】B

【解析】行政组织内部冲突的主要来源是组织结构不合理，导致职责不清、权力冲突等问题。

4.【答案】C

【解析】行政组织中的最高决策层负责制定组织战略和目标，通常被称为决策层。

5.【答案】C

【解析】行政组织的外部环境包括政治、经济和社会环境，组织文化属于内部环境。

6.【答案】A

【解析】行政组织的领导方式主要分为专制式和民主式，这两种方式对组织的运作影响很大。

7.【答案】D

【解析】行政组织的沟通方式主要分为正