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数字经济与性别收入差距的关联性研究
引言
数字技术的普及虽然为女性提供了新的技能培训和职业发展机会,但由于文化传统、社会观念等原因,女性在选择培训课程和职业发展的方向时可能会受到限制。某些领域的技能培训,特别是科技和工程类技能培训,仍然存在性别偏见,女性参与度较低,这可能导致女性在薪酬和职业晋升上的机会受到限制。尽管如此,近年来随着数字技术培训平台的普及,女性有机会通过在线学习平台提升自己的技术水平,进而促进职业发展。
数字技术使得社会福利政策能够更加精准地针对个体需求进行分配,这可能有助于缩小男女在收入上的差距。特别是在教育、医疗、育儿等方面
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