- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
职业病检测、检验复习题9
姓名:__________考号:__________
题号
一
二
三
四
五
总分
评分
一、单选题(共10题)
1.下列哪种职业病是由于长期吸入含游离二氧化硅的粉尘引起的?()
A.肺炎
B.肺尘埃沉着病
C.肺结核
D.肺炎性心脏病
2.职业病的诊断主要依据是?()
A.病史和临床表现
B.病理学检查
C.实验室检查
D.以上都是
3.下列哪种情况不属于职业性有害因素?()
A.化学因素
B.物理因素
C.生物因素
D.生理因素
4.职业病防治法规定,用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定保存。以下哪个选项不属于职业健康监护档案的内容?()
A.劳动者职业史
B.接触史
C.医学检查结果
D.工作时间
5.用人单位在劳动者离岗时,应当进行职业健康检查。以下哪种情况不需要进行职业健康检查?()
A.劳动者自愿离职
B.劳动者因工受伤
C.劳动者患有职业病
D.劳动者接触职业病危害因素
6.职业病的预防措施包括哪些?()
A.个体防护
B.工程控制
C.替代工艺
D.以上都是
7.下列哪种职业病是由于长期接触有机溶剂引起的?()
A.肺尘埃沉着病
B.职业性哮喘
C.脂肪肝
D.职业性皮肤病
8.用人单位应当对劳动者进行职业健康教育的对象是?()
A.新员工
B.离岗员工
C.管理人员
D.以上都是
9.职业病防治法规定,用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品。以下哪种不属于职业病防护用品?()
A.防尘口罩
B.防护服
C.安全帽
D.防护眼镜
10.职业病的报告和通报制度中,下列哪种情况不属于职业病报告的范围?()
A.新发生的职业病病例
B.职业病死亡病例
C.职业病疑似病例
D.职业病康复病例
二、多选题(共5题)
11.职业病危害因素主要包括哪些类型?()
A.化学因素
B.物理因素
C.生物因素
D.心理因素
E.生理因素
12.用人单位在职业病防治工作中应履行哪些职责?()
A.建立职业病危害项目申报制度
B.对劳动者进行职业健康检查
C.设置职业病危害警示标识
D.为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品
E.对劳动者进行职业健康教育和培训
13.职业病的诊断需要考虑哪些因素?()
A.病史和职业史
B.临床表现
C.实验室检查结果
D.病理学检查结果
E.环境监测结果
14.职业病防治法规定的职业病危害因素检测包括哪些内容?()
A.粉尘浓度检测
B.化学有害因素检测
C.物理因素检测
D.生物因素检测
E.噪声检测
15.职业病的预防措施有哪些?()
A.采取工程技术措施控制危害因素
B.设置职业病危害警示标识
C.为劳动者提供个人使用的职业病防护用品
D.对劳动者进行职业健康检查
E.对劳动者进行职业健康教育和培训
三、填空题(共5题)
16.职业病危害因素中,常见的化学有害因素包括——、——等。
17.职业健康监护档案应包括——、——、——等。
18.用人单位应当定期对职业病危害项目进行——,如实记录检测、评价情况。
19.职业病的诊断必须依据——、——、——和——,综合分析做出判断。
20.职业病防治法规定,——应当对本单位的职业病防治工作全面负责。
四、判断题(共5题)
21.职业病危害因素检测的结果仅对检测当天的环境状况有参考价值。()
A.正确B.错误
22.用人单位在劳动者离岗时,不需要进行职业健康检查。()
A.正确B.错误
23.劳动者有权拒绝用人单位安排其从事可能产生职业病危害的工作。()
A.正确B.错误
24.职业病诊断需要由具有相应资质的医疗机构或者职业病诊断机构进行。()
A.正确B.错误
25.用人单位可以不设置职业病危害警示标识。()
A.正确B.错误
五、简单题(共5题)
26.什么是职业病?职业病的主要特征有哪些?
27.职业病危害因素主要包括哪些?如何进行职业病危害因素的识别和控制?
28.职业健康监护的目的和意义是什么?
29.职业病防治法对用人单位的职业病防治工作有哪些要求?
30.劳动者在职业病防治中享有哪些权利和
原创力文档


文档评论(0)