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经济法专项突破与真题演练2

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.根据《中华人民共和国合同法》，当事人订立合同的方式不包括以下哪项？()

A.书面形式

B.口头形式

C.形象表示

D.笔记形式

2.在《中华人民共和国反垄断法》中，下列哪项不属于垄断协议的范畴？()

A.固定或者变更商品价格

B.限制商品的生产数量或者销售数量

C.拒绝与交易相对人进行交易

D.资产并购

3.根据《中华人民共和国公司法》，下列哪项不是公司董事、监事、高级管理人员的任职资格？()

A.年满18周岁

B.具有完全民事行为能力

C.无犯罪记录

D.具有会计专业知识

4.根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，消费者在购买商品或者接受服务时，享有哪些权利？()

A.知情权

B.选择权

C.安全权

D.以上都是

5.在《中华人民共和国税收征收管理法》中，税务机关对纳税人有哪些基本义务？()

A.依法征收税款

B.保护纳税人合法权益

C.保密义务

D.以上都是

6.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者有哪些基本权利？()

A.劳动权

B.获得劳动报酬权

C.休息休假权

D.以上都是

7.在《中华人民共和国环境保护法》中，企业事业单位和其他生产经营者应当如何防治污染？()

A.在生产过程中减少污染物排放

B.采用先进的生产工艺和设备

C.按照国家规定缴纳排污费

D.以上都是

8.根据《中华人民共和国专利法》，以下哪项不属于专利权的范围？()

A.发明专利权

B.实用新型专利权

C.外观设计专利权

D.商标权

9.根据《中华人民共和国合同法》，无效合同是指哪些合同？()

A.违反法律、行政法规的强制性规定的合同

B.损害社会公共利益的合同

C.欺诈、胁迫订立的合同

D.以上都是

10.在《中华人民共和国招标投标法》中，招标人有哪些权利和义务？()

A.编制招标文件

B.审查投标文件

C.依法确定中标人

D.以上都是

11.根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司的注册资本最低限额是多少？()

A.500万元

B.1000万元

C.2000万元

D.5000万元

12.在《中华人民共和国劳动合同法》中，用人单位解除劳动合同应当符合哪些条件？()

A.与劳动者协商一致，可以解除劳动合同

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

C.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

D.以上都是

二、多选题(共5题)

13.根据《中华人民共和国反不正当竞争法》，下列哪些行为属于不正当竞争行为？()

A.恶意抢注他人注册商标

B.欺骗消费者购买商品或服务

C.利用网络技术对竞争对手进行攻击

D.虚假宣传商品或服务

14.在《中华人民共和国公司法》中，股份有限公司设立的条件包括哪些？()

A.股东出资达到法定最低限额

B.设立董事会和监事会

C.制定公司章程

D.注册登记并取得营业执照

15.根据《中华人民共和国合同法》，合同成立的要件有哪些？()

A.合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力

B.意思表示真实

C.对价关系

D.合同内容合法

16.在《中华人民共和国税收征收管理法》中，税务机关的职责包括哪些？()

A.依法征收税款

B.保护纳税人合法权益

C.审查纳税人纳税申报情况

D.依法对违反税收法律、行政法规的行为进行处罚

17.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者在劳动过程中享有哪些基本权利？()

A.获得劳动报酬权

B.休息休假权

C.安全生产权

D.接受职业技能培训权

三、填空题(共5题)

18.《中华人民共和国合同法》规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用________形式。

19.《中华人民共和国公司法》规定，股份有限公司的注册资本最低限额为人民币________万元。

20.《中华人民共和国反垄断法》中规定的垄断协议包括固定或者变更商品价格、限制商品的生产数量或者销售数量、拒绝与交易相对人进行交易、分割销售市场或者原材料采购市场、限制购买新技术、新设备或者限制开发新技术、新产品、联合抵制交易等，以下不属于垄断协议的是________。

21.《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，消费者享有知情权、选择权、安全权、公平交易权、求偿