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关于作风建设提升年的承诺书

作风建设提升年承诺书

为深入贯彻落实中央关于作风建设的决策部署，积极响应作风建设提升年活动号召，切实转变工作作风，提升工作效能，本人郑重作出如下承诺，以过硬的作风、务实的行动、显著的成效，为推动高质量发展贡献力量。

一、思想作风建设承诺

1.强化理论武装：坚持每月至少参加2次集中学习，每年撰写学习心得不少于6篇，确保理论学习入脑入心。系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全年研读理论著作不少于8本，做好学习笔记不少于3万字。

2.坚定理想信念：坚持正确的政治方向，在大是大非面前保持清醒头脑，坚决拥护党的路线方针政策，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。每年参加红色教育基地学习不少于2次，增强党性修养。

3.改进思维方式：坚持解放思想、实事求是，每季度开展1次专题研讨，将学习成果转化为推动工作的具体思路和举措。培养辩证思维能力，避免主观主义、教条主义，确保决策科学合理。

4.加强党性锻炼：定期参加组织生活，每年至少进行2次深刻的自我剖析，查找不足，明确改进方向。坚持批评与自我批评，虚心接受他人意见，不断提升政治素养和思想境界。

二、工作作风建设承诺

1.深入基层调研：坚持每月至少下基层5天，每年形成不少于4篇有价值的调研报告。建立基层联系点制度，直接联系2-3个基层单位，定期走访，了解实际情况，解决实际问题。

2.杜绝形式主义：坚持求真务实，简化工作流程，减少会议文件数量，确保各项工作落到实处。每年解决实际问题不少于15个，确保群众满意度达到90%以上。

3.提高工作效率：建立工作台账制度，明确工作任务、责任人和完成时限，确保各项工作按时完成。重要工作完成率达到100%，一般工作完成率达到98%以上，杜绝拖延现象。

4.勇于担当作为：面对困难和挑战不推诿、不逃避，主动承担责任，每年参与解决重大难题不少于5个。建立问题导向机制，对分管工作严格把关，确保工作质量，重大工作差错率为0，一般工作差错率控制在0.5%以内。

5.加强团结协作：加强与同事的沟通配合，形成工作合力，团队协作满意度达到95%以上。建立部门协作机制，定期召开协调会，解决跨部门问题，提高整体工作效率。

三、生活作风建设承诺

1.严守廉洁底线：严格遵守中央八项规定精神，自觉抵制各种不正之风，每年参加廉政教育活动不少于6次。建立个人廉政档案，定期自查自纠，确保廉洁自律。

2.坚持勤俭节约：反对铺张浪费，在工作和生活中厉行节约，办公经费同比下降8%。减少不必要的接待和应酬，把更多时间和精力投入到工作中。

3.培养健康生活：合理安排工作与生活，确保每周至少锻炼4次，每次不少于40分钟。培养积极向上的兴趣爱好，每年参加文体活动不少于8次，保持身心健康。

4.注重家风建设：带头树立良好家风，教育引导家人遵纪守法，每年组织家庭学习活动不少于4次。与家人共同制定家庭公约，营造和谐家庭氛围。

5.规范社交行为：慎重交友，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，每年参加健康向上的集体活动不少于10次。坚决抵制各种不正之风，维护党员干部的良好形象。

四、学习作风建设承诺

1.坚持终身学习：制定个人年度学习计划，每年阅读专业书籍不少于15本，撰写读书笔记不少于8万字。建立学习档案，记录学习过程和成果。

2.注重学以致用：将学习成果转化为工作能力，每年参加业务培训不少于8次，培训后应用所学知识解决实际问题不少于6个。建立学习成果转化机制，确保学习实效。

3.创新学习方法：探索适合自己的学习方法，每年总结学习经验不少于3次，并分享给同事。利用现代信息技术，建立个人学习平台，提高学习效率。

4.加强学习交流：积极参加各类学习交流活动，每年做专题讲座或经验分享不少于4次。建立学习小组，定期开展学习研讨，共同提高。

5.坚持学习反思：定期总结学习收获和不足，调整学习方向，确保学习效果。每月进行1次学习反思，每季度形成1份学习总结报告。

五、监督与自我监督承诺

1.主动接受监督：向组织和群众报告工作情况，每年公开述职1次，接受评议。建立工作通报制度，定期向群众公开工作进展和成效。

2.强化自我监督：定期进行作风自查，每月至少1次，发现问题及时整改。建立个人作风档案，记录作风建设情况和改进措施。

3.重视民主监督：认真听取同事和群众的意见和建议，每年开展谈心谈话不少于20次。设立意见箱和举报电话，畅通监督渠道。

4.严格制度约束：严格遵守各项规章制度，确保权力在阳光下运行，制度执行