2026年建筑装饰公司项目加班调休管控管理制度.docx

2026年建筑装饰公司项目加班调休管控管理制度

第一章总则

第一条目的与依据

为规范公司项目人员加班及调休管理，保障员工合法权益，平衡项目进度与员工休息需求，避免无序加班导致效率低下或劳动纠纷，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及公司内部管理规定，结合建筑装饰行业项目周期紧、阶段性加班需求多的特点，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司总部及各分支机构参与建筑装饰项目执行的所有人员，包括项目管理人员（项目经理、技术负责人）、技术人员（设计师、造价师）、施工人员及项目配套服务人员。非项目类行政后勤人员的加班调休管理，可参照公司行政加班制度执行。

第三条核心