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导购劳动合同(标准版)
甲方:__________________
乙方:__________________
在自愿平等的基础上,根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,就乙方向甲方提供导购服务事宜协商一致,订立合同如下:
一、合同期限
本合同为固定期限劳动合同,合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1、乙方的工作岗位为导购员,主要负责甲方指定商品的销售、客户接待、产品介绍、销售数据统计等工作。
2、乙方的工作地点为甲方指定门店:__________________,具体工作区域为__________________。
3、甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位和工作地点,但调整后的岗位应符合乙方的职业能力,并提前30日以书面形式通知乙方。
三、工作时间和休息休假
1、乙方实行标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
2、甲方因生产经营需要,经与乙方协商后可延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
3、甲方依法保证乙方的休息休假权利,乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等假期。
4、乙方在试用期内享有国家规定的法定节假日,不享有带薪年休假、婚假、丧假等假期。
四、劳动报酬
1、乙方的工资构成如下:
(1)基本工资:人民币_______元/月(大写:人民币_______元整);
(2)绩效工资:根据乙方销售业绩和甲方考核标准确定,具体考核办法由甲方制定并公示;
(3)奖金:根据甲方经营情况和业绩考核结果发放,具体标准由甲方制定并公示;
(4)其他津贴补贴:包括全勤奖、交通补贴、通讯补贴等,具体标准由甲方制定并公示。
2、甲方每月____日前以货币形式支付乙方上一个月的工资,如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。
3、乙方在试用期的工资为转正后工资的80%。
4、甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
五、社会保险和福利待遇
1、甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2、乙方享有国家规定的各项社会保险待遇和福利待遇。
3、甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件,包括但不限于工作服、防护用品等。
六、双方权利和义务
(一)甲方的权利和义务
1、甲方应按照合同约定提供工作条件和劳动保护,保证乙方在安全、健康的环境中工作。
2、甲方应依法对乙方进行培训,提高乙方的业务能力和职业素养。
3、甲方应建立合理的考核制度,对乙方的销售业绩和服务质量进行考核,并依法支付劳动报酬。
4、甲方应尊重乙方的合法权益,不得克扣乙方工资或无故解除劳动合同。
5、甲方应建立健全的规章制度,并对乙方进行必要的规章制度培训。
(二)乙方的权利和义务
1、乙方应按照合同约定履行工作职责,完成销售任务,提供优质的客户服务。
2、乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
3、乙方应积极参加甲方组织的培训,提高自身的业务能力和职业素养。
4、乙方应爱护甲方的财物,不得私自占有或损坏。
5、乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的经营信息。
6、乙方应按时上下班,不得迟到早退,不得无故缺勤。
7、乙方如需请假,应提前向甲方提出申请,并经甲方批准后方可休假。
8、乙方应积极参加甲方组织的各项活动,增强团队凝聚力。
七、合同解除和终止
1、有下列情形之一的,本合同可以解除:
(1)经甲乙双方协商一致,可以解除本合同;
(2)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;
(3)乙方严重违反甲方的规章制度的;
(4)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的;
(6)甲方依照企业破产法规定进行重整、生产经营发生严重困难、破产重整或者生产经营状况发生严重变化,需要裁减人员的;
(7)法律、行政法规规定的其他情形。
2、有下列情形之一的,本合同终止:
(1)合同期满的;
(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(4)甲方被依法宣告破产的;
(5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
(6)法律、行政法规规定的其他情形。
3、合同解除或终止时,甲方应依法支付乙方经济补偿金。
八、违约责任
1、甲方违反本合同约定解除或终止本合同的,应按照《中华人民共和国劳动合同法》规定支付乙方赔偿金。
2、乙方违反本合同约定解除劳动合同的,应按照《中华人民共和国劳动合同法》规定支付甲方赔偿金。
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