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2025物业管理服务劳动合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

甲方（雇主）：

地址：

联系方式：

乙方（员工）：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要专业的物业管理服务人员，乙方具备相应的专业技能和服务能力，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方为甲方提供物业管理服务相关事项达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为年月日起至年月日止的固定期限劳动合同。合同期满后，双方可协商续签合同，续签需另行签订书面协议。

第二条工作内容与职责

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（以下简称“本岗位”），并按照甲方的要求完成物业服务相关工作。

乙方的具体工作职责包括但不限于：

负责物业管理区域内的日常清洁、绿化养护、秩序维护等工作；

按时完成甲方指派的其他临时性或阶段性工作任务；

遵守甲方制定的物业服务标准和规章制度，确保服务质量符合甲方要求。

第三条工作时间与休息

乙方的工作时间为每日小时，每周工作天。具体排班由甲方根据工作需要安排，乙方应服从安排。

甲方保证乙方享有国家法定节假日，若因工作需要安排乙方在法定节假日工作的，应依法支付加班工资或安排补休。

乙方享有每周天的休息时间，休息时间由甲乙双方协商确定。

第四条劳动报酬

乙方的月基本工资为人民币元（大写：）。

甲方根据乙方的工作表现和绩效考核结果，发放绩效奖金。具体奖金标准由甲方另行制定并通知乙方。

甲方应按月支付乙方劳动报酬，支付日期为每月日，遇节假日顺延。

乙方享有国家规定的社会保险待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等，具体事宜由甲方依法办理。

第五条劳动条件与职业发展

甲方为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件，确保乙方的工作环境安全、健康。

甲方负责为乙方提供必要的职业培训，帮助乙方提升专业技能和综合素质。

乙方在工作中应严格遵守甲方的规章制度和操作流程，确保服务质量和工作效率。

第六条劳动纪律

乙方应遵守国家法律法规和甲方制定的规章制度，爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。

乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方有权根据规章制度给予相应处理，直至解除本合同。

乙方不得利用职务之便谋取私利，不得与其他公司或个人从事与甲方竞争性业务。

第七条合同的变更、解除与终止

本合同的变更需经双方协商一致，并签订书面补充协议。

在合同期内，如出现以下情形之一，甲方有权解除合同：

乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

乙方因个人能力或健康原因无法胜任本岗位工作。

合同期满后，若双方不再续签，本合同自动终止。

第八条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同的履行过程中，若发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日