年《中华人民共和国社会保险法》有奖知识竞赛试题及答案(精华版.docxVIP

年《中华人民共和国社会保险法》有奖知识竞赛试题及答案(精华版

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

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一、单选题(共10题)

1.根据《中华人民共和国社会保险法》，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满多少年的，按月领取基本养老金？()

A.15年

B.20年

C.25年

D.30年

2.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收多少比例的滞纳金？()

A.0.5%

B.1%

C.2%

D.3%

3.职工应当参加哪种社会保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本养老保险费？()

A.工伤保险

B.失业保险

C.基本养老保险

D.生育保险

4.用人单位应当自用工之日起多少日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记？()

A.5日

B.10日

C.15日

D.30日

5.职工跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算，达到法定退休年龄时，按照什么办法确定其待遇？()

A.就地领取待遇

B.转入地领取待遇

C.统筹地区领取待遇

D.国家规定待遇

6.用人单位招用人员时，应当告知被招用人员的社会保险费缴纳情况和什么？()

A.工作内容

B.工作地点

C.工作时间和休息休假

D.工资和福利待遇

7.用人单位未按时足额缴纳社会保险费，逾期不缴纳的，社会保险费征收机构可以采取哪些措施？()

A.强制执行

B.罚款

C.没收财产

D.上述均可

8.参加社会保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以继续缴费至多少岁？()

A.60岁

B.65岁

C.70岁

D.75岁

9.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以向谁投诉、举报？()

A.社会保险费征收机构

B.劳动保障行政部门

C.劳动仲裁委员会

D.工会

10.用人单位在终止或者解除劳动合同时，对已经建立劳动关系满多少年的职工，应当向其支付经济补偿？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

二、多选题(共5题)

11.根据《中华人民共和国社会保险法》，下列哪些属于社会保险？()

A.基本养老保险

B.工伤保险

C.失业保险

D.生育保险

E.工资

12.用人单位应当自用工之日起多少日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记？()

A.5日内

B.10日内

C.15日内

D.30日内

E.60日内

13.参加社会保险的个人，在达到法定退休年龄时，累计缴费年限满多少年可以按月领取基本养老金？()

A.15年

B.20年

C.25年

D.30年

E.35年

14.以下哪些情况下，用人单位应当依法补缴社会保险费？()

A.用人单位未按时足额缴纳社会保险费

B.用人单位欠缴社会保险费

C.用人单位未按规定为职工缴纳社会保险费

D.用人单位职工死亡未依法终止社会保险关系

E.用人单位未依法办理社会保险登记

15.劳动者有哪些权利可以依法维护其社会保险权益？()

A.要求用人单位为其缴纳社会保险费

B.查询本人参加社会保险和缴纳社会保险费的情况

C.举报违反社会保险法律、法规的行为

D.要求社会保险经办机构提供社会保险咨询服务

E.参与社会保险争议的调解和仲裁

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加哪种社会保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本养老保险费？

17.用人单位应当自用工之日起多少日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记？

18.参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满多少年的，按月领取基本养老金？

19.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收多少比例的滞纳金？

20.职工跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算，达到法定退休年龄时，按照什么办法确定其待遇？

四、判断题(共5题)

21.用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。()

A.正确B.错误

22.参加社会保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不满十五年的，可以延长缴费至满十五年，然后按规定领取基本养老金。()

A.正确B.错误

23.用人单位未按照规定参加社会保险的，由社会保险行政部门责令