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2025年延续劳动合同协议书
本协议书（以下简称“本协议”）由以下双方于2025年月日在（城市/地区）签订：
甲方：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方：
姓名：
性别：
身份证号：
部门：
职位：
联系方式：
鉴于甲方与乙方于年月日签订的劳动合同（以下简称“原合同”）即将到期，经双方平等协商，现就延续劳动关系事宜达成如下协议：
第一条合同期限
1.1本协议为固定期限劳动合同，自2025年月日起至2025年月日止，共年。
1.2本协议约定的期限届满后，若双方均无异议，本协议可自动延续，每次延续的期限为年，具体事宜由双方另行协商确定。
第二条工作内容与地点
2.1乙方继续担任（部门/岗位名称）一职，具体工作内容如下：
（1）负责；
（2）完成；
（3）协助。
2.2乙方的工作地点为：。若因工作需要，甲方要求乙方临时出差或调整工作地点，乙方应予以配合，具体安排由双方另行协商。
第三条工作时间与休息休假
3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过8小时，每周不超过40小时。具体工作时间安排如下：
（1）上午：时分至时分；
（2）下午：时分至时分。
3.2乙方享有国家法定节假日及带薪年休假，具体休假安排由双方协商确定，但应符合相关法律法规及甲方规章制度。
3.3乙方因工作需要加班的，甲方将依法支付加班工资或安排补休。
第四条劳动报酬
4.1乙方的月工资为人民币元（大写：元整），其中包含基本工资、岗位津贴及其他补贴。具体构成如下：
（1）基本工资：人民币元；
（2）岗位津贴：人民币元；
（3）其他补贴：人民币元。
4.2甲方于每月日前以银行转账形式向乙方支付上月工资。如遇节假日，支付日期顺延。
4.3乙方享有绩效奖金、提成及其他奖励，具体标准按照甲方的绩效考核办法执行。
第五条社会保险与福利
5.1甲方为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险，具体缴纳标准按照国家法律法规执行。
5.2甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为：甲方%，乙方%，均由甲方代扣代缴。
5.3乙方享有以下福利待遇：
（1）带薪年休假；
（2）节日津补贴；
（3）；
（4）。
第六条劳动纪律
6.1乙方应严格遵守国家法律法规及甲方的规章制度，恪守职业道德，勤勉尽责地完成本职工作。
6.2乙方不得从事任何有损甲方利益或形象的行为，不得泄露甲方的商业秘密或知识产权。
6.3乙方应按时上下班，因故不能出勤的，需提前向甲方请假并获得批准。未经批准擅自缺勤的，视为旷工。
第七条合同的变更、解除与终止
7.1本协议履行期间，经双方协商一致，可以书面形式变更本协议的内容。变更内容自双方签字盖章之日起生效。
7.2本协议的解除条件如下：
（1）协商解除：经双方协商一致，可以解除本协议；
（2）法定解除：因符合《劳动合同法》规定的情形，任何一方可以解除本协议；
（3）其他约定：。
7.3本协议的终止条件如下：
（1）本协议期限届满；
（2）双方约定的其他终止情形：。
7.4
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