就业知识竞赛题库.docxVIP

就业知识竞赛题库

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于《中华人民共和国就业促进法》规定的就业促进原则？()

A.公平就业原则

B.民主协商原则

C.职业平等原则

D.自愿择业原则

2.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。以下哪种情况不属于劳动者不符合录用条件？()

A.试用期内的表现不符合岗位要求

B.因身体原因不能从事本职工作

C.职业技能考核不合格

D.试用期间主动提出离职

3.用人单位与劳动者建立劳动关系，应当自用工之日起多少日内订立书面劳动合同？()

A.15日

B.30日

C.60日

D.90日

4.在职业规划中，以下哪项不是个人SWOT分析的内容？()

A.优势

B.劣势

C.机会

D.工作经验

5.我国失业保险的缴费主体包括哪些？()

A.企业

B.事业单位

C.劳动者个人

D.以上都是

6.在职业发展中，以下哪项不是职业倦怠的表现？()

A.情绪低落

B.工作效率下降

C.对工作失去兴趣

D.主动要求加班

7.我国劳动法规定，最低工资标准应包含哪些内容？()

A.基本工资

B.津贴

C.补贴

D.以上都是

8.在职业发展中，以下哪项是提升个人职业素养的重要途径？()

A.参加职业技能培训

B.阅读相关书籍

C.积极参加社会活动

D.以上都是

9.在就业市场中，以下哪项不是影响就业形势的因素？()

A.经济发展水平

B.政策调整

C.企业经营状况

D.个人兴趣爱好

10.我国《劳动合同法》规定，劳动者与用人单位发生劳动争议，可以通过哪些途径解决？()

A.劳动仲裁

B.向人民法院提起诉讼

C.调解

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是劳动者权益的主要内容？()

A.获得劳动报酬的权利

B.休息休假的权利

C.参与企业民主管理的权利

D.享受社会保险和福利的权利

12.职业规划过程中，以下哪些步骤是必要的？()

A.自我评估

B.目标设定

C.路径选择

D.行动计划

13.在就业市场中，以下哪些因素会影响求职者的竞争力？()

A.个人技能和知识

B.教育背景

C.工作经验

D.沟通能力

14.以下哪些是失业保险基金的使用范围？()

A.失业人员的基本生活费

B.失业人员的医疗补助费

C.失业人员的职业培训补贴

D.失业保险管理机构的运行费用

15.以下哪些是职业咨询服务的原则？()

A.尊重个体差异

B.保护个人隐私

C.保持客观中立

D.遵循职业道德

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国就业促进法》规定，国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策，坚持劳动者自主择业、市场调节就业、______就业的方针。

17.职业指导是帮助劳动者了解职业信息、明确职业定位、提高职业技能、促进______的重要活动。

18.根据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期最长不得超过______个月。

19.职业资格证书分为______和______两个等级。

20.我国失业保险的缴费比例为用人单位缴纳______%，职工缴纳______%。

四、判断题(共5题)

21.职业规划应该根据个人的兴趣和特长来制定。()

A.正确B.错误

22.劳动者在试用期内可以随时提出解除劳动合同。()

A.正确B.错误

23.失业保险的待遇标准在全国范围内是统一的。()

A.正确B.错误

24.职业资格证书是进入特定职业的唯一途径。()

A.正确B.错误

25.用人单位在招聘过程中，可以要求求职者提供与职位无关的个人信息。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述职业规划的基本步骤。

27.如何提高个人的就业竞争力？

28.失业保险制度的作用是什么？

29.在职业发展中，如何应对职业倦怠？

30.如何进行有效的职业咨询？

就业知识竞赛题库

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】《中华人民共和国就业促进法》规定的就业促进原则包括公平就业、职业平等和自愿择业，民主协商原则并不在其中。

2.【答案】D

【解析】劳动者主动提出离职不属于因