综合管理部年度总结计划.pptxVIP

2025/11/15

汇报人：XXXX

综合管理部年度总结计划

CONTENTS

目录

01

工作回顾

02

工作成果

03

存在问题

04

工作计划

工作回顾

01

行政管理工作

办公环境管理

合理规划办公区域，如重新布局工位，提升了员工办公舒适度。

行政物资采购

严格把控采购流程，采购电脑等物资，保障了办公设备的及时供应。

人力资源管理

人员招聘与配置

今年成功招聘多名关键岗位人才，如技术骨干、销售精英，充实团队。

员工培训与发展

开展多场专业技能培训，像财务软件操作、营销技巧培训提升能力。

绩效管理与评估

完善绩效评估体系，依据业绩考核员工，激励大家提升工作效率。

员工关系管理

组织团建活动增强团队凝聚力，如户外拓展、年会等促进交流。

后勤保障工作

办公物资供应

及时采购并发放办公文具等物资，保障日常办公需求，如每月采购打印纸。

设备维护管理

定期检修办公设备，确保正常运行，如每季度检查空调设备。

其他相关工作

员工关怀活动组织

组织生日会、户外团建等活动，增强员工归属感，如中秋博饼活动。

办公环境优化改善

重新规划办公区域、更新绿植，提升办公舒适度，如更换办公桌椅。

公共关系维护拓展

与周边单位、社区交流合作，树立良好企业形象，如参与公益活动。

工作成果

02

取得的显著成效

流程优化成效

通过优化行政流程，文件审批时间缩短30%，提升了整体办公效率。

成本控制成果

严格把控办公用品采购，成本降低20%，节省了公司运营开支。

团队协作进步

组织跨部门活动后，部门间协作项目成功率提升40%，合作更默契。

员工满意度提高

开展员工关怀活动，员工满意度从70%升至85%，增强了归属感。

获得的相关荣誉

文件资料管理

过去一年规范文件归档，如合同文件电子化存储，提高查找效率。

办公环境维护

定期检查办公设施，如及时更换损坏的空调，保障舒适办公。

存在问题

03

工作中的不足

员工关怀活动组织

组织生日会、节日慰问等活动，增强员工归属感，如中秋送月饼。

文件资料整理归档

将各类文件分类装订、存储，确保资料有序可查，如合同文件归档。

临时任务协调处理

及时响应并协调完成临时交办任务，保障工作顺利推进，如应急会议安排。

面临的挑战

办公物资供应

及时采购发放办公用品，如纸张、笔等，保障日常办公需求。

车辆调配管理

合理安排车辆使用，为业务外出提供便利，提高工作效率。

工作计划

04

行政管理改进计划

流程优化提效

通过优化行政流程，文件审批时间缩短30%，显著提升办公效率。

团队协作加强

组织跨部门活动，部门协作项目成功率提升25%，增进团队凝聚力。

成本控制有效

严格把控办公成本，办公用品费用降低15%，节约企业开支。

服务质量提升

收到员工服务满意度反馈提升至90%，综合服务水平大幅提高。

人力资源规划

员工招聘与配置

为公司多个岗位招聘合适人才，如为技术部招到多名骨干。

员工培训与发展

组织业务和技能培训，像营销培训提升了员工业务能力。

绩效管理与评估

完善绩效体系，依据绩效为员工调薪晋升，激励员工。

员工关系管理

开展团建活动，如户外拓展增进了员工间的沟通协作。

后勤保障提升方案

文件档案管理

过去一年规范文件归档流程，如合同档案分类清晰，方便查阅。

办公环境维护

持续改善办公环境，像重新规划办公区域，提升员工舒适度。

其他工作安排

办公物资供应

及时采购办公耗材，如纸张、笔等，保障日常办公顺利开展。

场地环境维护

定期清洁办公区域，确保环境整洁，提升员工办公舒适度。

THEEND

谢谢