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运营主管绩效考核指标与评估方法
一、单选题(每题2分,共20题)
1.在制定运营主管的绩效考核指标时,以下哪项指标最能体现其团队管理能力?
A.用户增长率
B.团队协作效率
C.营销活动ROI
D.产品上线速度
2.以下哪种评估方法最适合评估运营主管的战略规划能力?
A.360度反馈
B.关键绩效指标(KPI)考核
C.行为事件访谈(BEI)
D.目标管理(MBO)
3.在评估运营主管的数据分析能力时,应重点关注其是否能够:
A.定期生成数据报告
B.从数据中识别关键问题并提出解决方案
C.精确计算各项数据指标
D.
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