职场演讲技巧提升课程：自信表达与内容构建.pdfVIP

荣耀时刻——我的我做主

【培训背景】

您是否在工作中遇到过如下场景：

➢作为一名者，如何在公司的年会上的？

➢作为一名员工，年终述职需要公开，时间限定8分钟，工作做了一大堆，但是如何

有条有理地讲出来，心里还真没底！

➢作为一名产品经理，下周要对大客户新产品推广宣讲，如何克服心中的一丝丝紧

张？

，与表达能力的高低对职场的成功极其重要，正日益成为职业必备

的素质之一。立志成为一名优秀的者，您会发现，无论对企业、客户还是您自己，这都

是一个明智的决定。其实，并没有你那么难，你和优秀者之间的距离只差一

页纸！

【课程特色】

➢专业的表达技巧，使课程更具启发性。

➢课程内容架构清晰，内容组织有度。

➢理论与实务兼具,使学习极具系统性。

➢通过案例解说、，让感悟更深刻。

➢在实际互动演练中得到随学即用的效果。

【课程目标】

➢掌握内容架构的技巧

➢掌握所需的互动技巧

➢掌握听众的心理，做到“讲别人想听的”

➢掌握中“理性”与“感性”的灵活运用

➢掌握必备的肢体语言

➢掌握克服之前紧张的方法

【课程大纲】

第一部分站在台前开口自信

（一）声音训练

1.音量要比平时说话声音大

2.语速要比平时说话速度慢

3.节奏变化中要有对象感

（二）克服紧张

1.紧张是时十分普遍的现象

2.任何人都可以在一定程度上克服时的紧张

3.适当紧张对时的发挥具有正向作用

（三）开场三定——克服胆怯心理

（1）笑定

（2）眼定

（3）站定

（四）自我介绍

1.介绍的内容：+背景

2.介绍的方式：

（1）解字

（2）联想

（3）故事

（4）幽默

第二部分写在幕后内容为王

（一）者的四重

1.听众的：听众愿意坐下来听你讲

2.内容的：听众坐下来继续听你讲

3.表达逻辑的：听众明白你在说什么

4.信任认同的：听众认同并接受你的观点

（二）银屏乍裂，震撼开场

1.激发听众的四种开场白：断言、顺承、共情、

2.提炼：

（1）主张类

（2）情怀类

任选一种开场方式进行设计，并提炼出符合要求的，讲师点评和指导

（三）掷地有声，情节化内容

1.分论点间的逻辑：时间、列举、层进、变焦、折中

2.分论点内的动作：挖坑、种树、填土、停顿

3.提高论据的冲击力：故事生动化、数据可视化、描述细节化、修辞化

现场分论点间的逻辑结构并设计的展开动作，讲师点评和指导

（四）一锤定音，找准痛点

1.收尾两动作：总结概括与点睛升华

2.总结句式：IF-THEN

3.升华方法：故事、箴言、展望、行动

现场设计承诺式收尾，讲师点评和指导

（五）增强表达效果，一简二活三口诀

1.“简”的4种方法

①找“亮点词”

②找总结词

③压缩字数、提炼观点

④要点先行

2.“活”的5种

①说细节

②列数字

③打比方

④设计幽默

3.“口诀”的4种编法

①同字压缩

②同音替代

③同韵集合

④同性相连

第三部分最终呈现有度

1.声随心动——语调抑扬顿挫

（1）感性语气

（2）理性语气

2.双人舞——言谈形象生动