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最新劳动合同法考试题库及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.用人单位与劳动者订立劳动合同，劳动合同的期限应当为多长时间？()

A.1年以下

B.1年以上

C.3年以上

D.5年以上

2.劳动者在试用期内，以下哪项权利不受限制？()

A.休息休假的权利

B.获得劳动报酬的权利

C.参加社会保险的权利

D.依法解除劳动合同的权利

3.用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬，劳动者可以要求支付多少赔偿金？()

A.1倍赔偿金

B.2倍赔偿金

C.3倍赔偿金

D.5倍赔偿金

4.以下哪项不属于劳动合同必备条款？()

A.劳动者的姓名和身份证件号码

B.劳动合同期限

C.劳动报酬

D.工作地点

5.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款是否有效？()

A.有效

B.无效

C.可撤销

D.可变更

6.劳动者在劳动合同解除或者终止后，用人单位应当支付经济补偿金吗？()

A.应当支付

B.不应当支付

C.根据情况支付

D.由双方协商决定

7.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以要求用人单位支付多少赔偿金？()

A.1倍赔偿金

B.2倍赔偿金

C.3倍赔偿金

D.5倍赔偿金

8.劳动者因用人单位的违法行为解除劳动合同，用人单位应当支付多少赔偿金？()

A.1倍赔偿金

B.2倍赔偿金

C.3倍赔偿金

D.5倍赔偿金

9.用人单位因劳动合同解除或者终止，未依法向劳动者支付经济补偿的，劳动者可以要求支付多少赔偿金？()

A.1倍赔偿金

B.2倍赔偿金

C.3倍赔偿金

D.5倍赔偿金

10.用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当如何处理？()

A.继续履行劳动合同

B.支付劳动者2倍赔偿金

C.支付劳动者3倍赔偿金

D.支付劳动者5倍赔偿金

二、多选题(共5题)

11.根据《劳动合同法》，以下哪些情形下，劳动者可以要求解除劳动合同？()

A.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬

B.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

C.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动

D.用人单位未及时足额支付劳动者工资

12.以下哪些属于劳动合同的必备条款？()

A.劳动者的姓名和身份证件号码

B.劳动合同期限

C.劳动内容和工作地点

D.劳动报酬

13.用人单位在以下哪些情况下，应当向劳动者支付经济补偿？()

A.劳动合同期满，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的

B.用人单位依照法律规定解除劳动合同的

C.用人单位依照劳动合同约定解除劳动合同的

D.劳动者依照法律规定解除劳动合同的

14.以下哪些属于用人单位的法定义务？()

A.依法签订劳动合同

B.依法支付劳动报酬

C.依法缴纳社会保险费

D.保障劳动者的劳动安全

15.以下哪些属于劳动者的权利？()

A.依法参加社会保险、享受社会保险待遇

B.依法获得劳动报酬

C.依法获得劳动保护

D.依法解除劳动合同

三、填空题(共5题)

16.根据《劳动合同法》，用人单位应当自用工之日起______日内订立书面劳动合同。

17.劳动者在试用期内，工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的______。

18.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以要求用人单位支付______赔偿金。

19.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过______个月。

20.用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当______。

四、判断题(共5题)

21.用人单位可以与劳动者约定试用期，但试用期不得超过六个月。()

A.正确B.错误

22.用人单位在劳动者试用期内解除劳动合同，不需要支付经济补偿。()

A.正确B.错误

23.劳动者在劳动合同中未约定工作内容，不影响劳动合同的效力。()

A.正确B.错误

24.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的，劳动者可以立即解除劳动合同。()

A.正确B.错误

25.用人单位与劳动者订立的劳动合同必须全部采用书面形式。()

A.正确