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2025劳动合同范本

劳动合同书电子版

劳动合同模板

劳动合同书

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人或主要负责人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要劳动力，乙方愿意为甲方提供劳动服务，根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称“《劳动合同法》”）、《中华人民共和国劳动法》（以下简称“《劳动法》”）等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守。

第一条劳动合同期限

本合同为类型劳动合同，具体如下：

1.1固定期限：自年月日起至年月日止。

1.2无固定期限：自年月日起，至本合同依法解除或终止之日止。

1.3以完成一定工作任务为期限：自年月日起至工作任务完成之日止。

第二条工作内容和地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

2.2乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量和质量。

2.3乙方的工作地点为：。如因工作需要，甲方可以变更乙方的工作地点，但应提前日以书面形式通知乙方，并协商一致。

第三条工作时间和休息休假

3.1甲方安排乙方执行以下工时制度：。

a)标准工时制：每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，具体工作时间如下：

每日：至；每周：。

b)不定时工作制：工作时间根据工作需要灵活安排，但平均每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

c)综合计算工时制：以为周期，平均日工作时间不超过8小时，平均周工作时间不超过40小时。

3.2甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在休息日工作的，应依法支付加班加点工资或安排补休。

3.3乙方享有国家规定的法定节假日，具体如下：。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月日以货币形式支付乙方工资，不低于当地最低工资标准。

4.2乙方的月基本工资为：元（大写：）。

4.3乙方的奖金、津贴、补贴等按照甲方的规章制度执行。

4.4乙方加班加点的工资标准为：

a)延长工作时间：基本工资的%；

b)休息日工作：基本工资的%；

c)法定节假日工作：基本工资的%。

4.5甲方因经营状况发生变化需要调整乙方工资的，应与乙方协商一致，并签订书面协议。

第五条社会保险和福利

5.1甲方为乙方依法缴纳下列社会保险费：

a)养老保险；

b)医疗保险；

c)失业保险；

d)工伤保险；

e)生育保险。

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费部分，由甲方从乙方工资中代为扣缴。

5.3甲方根据乙方的工作表现和贡献，可以为乙方提供额外的福利待遇，具体如下：。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生规定的劳动环境和必要的劳动防护用品，保障乙方的安全和健康。

6.2乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，并服从甲方的安全管理。

6.3乙方从事有职业危害作业的，甲方应定期为乙方进行健康检查，并提供相应的保护措施。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律，服从管理，按时完成工作任务。

7.2乙方有权对甲方的规章制度提出建议，但不得