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安徽二零二五年度劳动合同通用范本及风险提示

甲方（以下简称“用人单位”）：

名称：____________________

地址：____________________

联系人：__________________

联系电话：________________

乙方（以下简称“劳动者”）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号：________________

住址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方愿聘请乙方从事相关工作，乙方愿意接受甲方的聘请，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：

一、劳动合同期限

1.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至____年____月____日止。

2.本劳动合同期满前一个月，双方如愿意续签，应提前协商达成一致意见，并签订书面续签协议。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方安排的工作岗位，从事________________工作。

2.乙方应遵守甲方的作息时间、工作纪律和各项规章制度，完成甲方交给的工作任务。

3.乙方应爱护甲方的财产，合理使用甲方提供的生产工具、设备和技术资料。

4.乙方在劳动合同期间，如因工作需要调整工作岗位，双方应协商一致，并签订书面变更协议。

三、劳动报酬

1.甲方按照国家和安徽省的相关法律法规，按时足额支付乙方工资。

2.乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体工资待遇详见附件。

3.甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和安徽省的相关法律法规，为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在劳动合同期间享受国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等休假待遇。

3.甲方为乙方提供如下福利待遇：________________（如：提供住宿、餐饮、交通补贴等）。

五、劳动保护和安全

1.甲方应按照国家和安徽省的相关法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的工作环境。

2.甲方应对乙方进行必要的安全生产教育和培训，确保乙方掌握相关安全知识和技能。

3.乙方应严格遵守甲方制定的安全生产规章制度，注意自身安全，避免发生事故。

六、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.乙方在劳动合同期限内，有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

3.甲方在劳动合同期限内，有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动条件的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。

七、风险提示

1.劳动合同签订后，双方应严格遵守国家相关法律法规，不得擅自变更、解除或终止劳动合同。

2.甲方应妥善保管乙方提交的身份证、学历证书等个人资料，不得用于其他用途。

3.乙方在劳动合同期间，应遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得擅离岗位、私自外出。

4.乙方在劳动合同期间，如发生意外事故，应立即报告甲方，并积极配合甲方处理。

5.乙方在劳动合同期间，如涉及甲方商业秘密，应予以保密，不得泄露。

6.乙方在劳动合同期间，如因个人原因给甲方造成损失，应承担相应的赔偿责任。

7.甲方在劳动合同期间，如违反国家相关法律法规，乙方有权向有关部门投诉举报。

八、其他事项

1.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

乙方（签名）：

签订日期：____年____月____日

风险提示详细内容：

1.劳动合同签订过程中，双方应认真阅读合同内容，确保合同条款符合国家和地方法律法规。

2.甲方应确保乙方工资待遇、福利待遇、劳动保护等方面的权益，避免因违反相关法规而产生纠纷。

3.乙方在签订劳动合同前，应充分了解甲方企业文化和工作环境，确保自身能够适应甲方的工作要求。

4.双方在签订劳动合同过程中，应如实提供个人信息，避免因信息不实而产生纠纷。

5.乙方在劳动合同