2025浙江台州市天台县人民政府办公室选调工作人员3人备考题库必考题.docxVIP

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2025浙江台州市天台县人民政府办公室选调工作人员3人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列选项中,()是政府办事机构。

A.中央办公厅

B.县工商局

C.乡工商所

D.县驻京办事处

【答案】:D

【解析】本题考查行政管理。在政府机构系统中,办事机构通常指协助政府首长办理专门事项的机构。办事机构属于政府内部的组织机构,一般具有独立的行政管理职权,名称上一般也都冠以所属政府的名称并通常称为办公室,它主要负责某一方面事务的尾部搜集,以及承办上级交办的有关事宜等。它们直接对所属政府及政府首长负责。A、B、C三项错误,中央办公厅是党的机构,县工商局是县政府职能机构,乡工商所是县工商局的派出机构。不是政府办事机构。D项正确,县驻京办事处是县政府驻北京的办事机构,属于政府派出机构,是政府办事机构。故本题选D。

2、以法律条文的形式明确告知人们,什么是可以做的,什么是不可以做的,哪些行为是合法的,哪些行为是非法的。这是法律的()。

A.矫正作用

B.预防作用

C.明示作用

D.规范作用

【答案】:D

【解析】本题考查法理学。法律是指一种行为规范,规范性是它的首要特性。规范性是指法律为人们的行为提供模式、标准、样式和方向。也就是以法典、法条的形式具体告诉人们什么是可以做的,什么是不可以做的,这体现了法律的规范性。故本题选D。

3、在以下协调人际关系的原则中,能够体现人际交往最基本的动机的原则是:

A.平等原则

B.人道原则

C.互利原则

D.择善原则

【答案】:C

【解析】本题考查管理知识。互利原则指交往双方通过对物质、精神的交换而使各自的需求得到满足的原则。互利原则正是体现了人际交往最基本的动机。互利既包括物质方面的,也包括精神方面的。物质方面的涉及衣、食、住、行、用等所有方面。精神方面的涉及人的思想、意识、心理、情感、文化等方面。故本题选C。【解析拓展】A项:所谓平等原则,是指人与人交往中坚持平等相待的原则。在人际交往中,交往双方都应以平等的态度对待交往对象。这是建立和发展良好人际关系的基础和前提。但平等原则不能体现人际交往最基本的动机。A项错误。B项:人道原则指爱护人的生命、关怀人的幸福、尊重人的人格和权利的道德原则。人道原则源于人道主义伦理原则。主要是提倡以人为本,肯定个人的价值,维护个人尊严和权利等。在人际交往中,应提倡人道原则,提倡人际互助。但是人道原则不能体现人际交往最基本的动机。B项错误。D项:择善原则指人际交往的选择性原则,即择善而交、择善而从的原则。择善原则主要有两层含义。一层是择善而交;另一层是择善而从。1.择善而交是强调在人际交往中与何人交往要慎重、要有所选择,坚持择善去恶的价值取向。择善而交要求我们与交往对象相互的需要要有益于社会、有益于他人。2.择善而从是强调在人际交往中,交往双方互相学习对方好的方面。择善弃恶,互相取长补短,抵制和排斥不良影响,保持良好的品德和人格。择善原则不能体现人际交往最基本的动机。D项错误。;

4、公文的作者是指()。

A.撰拟公文的机关工作人员

B.制发文件的机关

C.审核签发文件的机关领导

D.参与文件形式过程的全体机关工作人员

【答案】:B

【解析】本题考查公文的基本知识。公文是由法定作者制定和发布的,其中,法定的作者是指依法成立并且能以自己的名义行使权力和负担义务的组织和机构,这些组织和机构在法定的职权和业务范围内发布和使用公文。因此,公文的作者是制发文件的机关,而非拟写公文的工作人员个人。故本题选B。

5、在现场控制中,主管人员必须避免单凭主观意志进行工作,主管人员必须注意提高自身素质,亲临第一线进行认真细致的观察和监督,以计划()为控制的依据。

A.控制标准

B.选项A与D

C.控制数量

D.控制人员

【答案】:A

【解析】本题考查管理学的基本原理。现场控制是指在某项活动或者工作过程中,管理者在现场对正在进行的活动或行为给予必要的指导、监督,以保证活动和行为按照规定的程序和要求进行的管理活动。现场控制是一种主要为基层主管人员所采用的一种控制方法。在现场控制中,主管人员必须避免单凭主观意志进行工作。主管人员必须注意提高自身素质,亲临第一线进行认真细致的观察和监督,以计划(或控制标准)为控制的依据,服从组织原则,遵从正式指挥系统的统一指挥,逐级实施控制。故本题选A。

6、下列行为中不属于行政行为的是()。

A.市场监督管理局为符合条件的公司办理企业法人营业执照

B.县人民政府为修缮办公楼与某装修公司签订装修工程承包合同

C.区国税局向辖区内企业征收企业所得税

D.县公安局对违法行为人处以五日行政拘留并处五百元罚款

【答案】:B

【解析】本题考查行政法。行政行为,是指行政主体行使行政职权,作出的能够产生行政法律效果的行

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