2026年建筑工程公司财务部门绩效考核管理制度.docx

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2026年建筑工程公司财务部门绩效考核管理制度

第一章总则

第一条目的

为规范公司财务部门及人员的绩效考核工作，明确考核目标、内容与标准，客观评价财务工作效率、质量及合规性，激发财务人员工作积极性，提升财务部门资金管控、成本核算、财务报告等核心工作水平，符合《中华人民共和国会计法》《企业内部控制基本规范》等法律法规及公司人力资源管理制度，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司总部财务部门全体人员（含财务负责人、总账会计、成本会计、资金会计、税务会计等）及下属分支机构财务人员，涵盖月度、季度、年度绩效考核全流程，涉及考核组织实施、指标设定、结果评定、奖惩应用等环节。

第三条管理

该用户很懒，什么也没介绍

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