事业考试题目及答案解析.docVIP

事业考试题目及答案解析

一、填空题

1.事业单位人事制度改革的基本思路是脱钩、分类、放权、（）。

2.公共危机管理的第一原则是（）。

3.社会主义核心价值观中，国家层面的价值目标是富强、民主、文明、（）。

4.行政管理的首要环节和各项管理功能的基础是（）。

5.我国事业单位的举办主体是（）。

6.公文的秘密等级应标于文头的（）。

7.社会福利的目标是（）。

8.财政政策的主要手段是（）。

9.（）是政府职能转变的关键。

10.事业单位工作人员考核的内容包括德、能、勤、（）四个方面。

二、单项选择题

1.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

2.以下不属于公共管理职能特征的是（）。

A.公共性

B.服务性

C.稳定性

D.交叉性

3.下列不属于行政决策构成要件的是（）。

A.基于决策问题的需求而产生一定的目标

B.为实现这一目标而提出的多项行动方案

C.不同的行动方案及其具体实施所达到的不同结果

D.上级领导的批示

4.社会主义道德建设的核心是（）。

A.爱国主义

B.集体主义

C.为人民服务

D.社会主义荣辱观

5.下列关于公文分类的说法正确的是（）。

A.《党政机关公文处理工作条例》按适用范围将公文分为17种

B.按公文的来源，可分为收文和发文两种

C.按涉密的程度，保密公文分为绝密件、秘密件、普通件

D.按办文时限要求，分为紧急件、加急件、平件

6.下列不属于事业单位岗位类别的是（）。

A.管理岗位

B.专业技术岗位

C.工勤技能岗位

D.领导岗位

7.财政政策与货币政策一样都是通过调节（）来实现政府宏观经济目标的。

A.总供给

B.总需求

C.总供给和总需求

D.总供给或总需求

8.公共组织实施重大决策之前召开大会统一思想，这种协调方式属于（）。

A.纠偏式协调

B.利益性协调

C.认识性协调

D.应变式协调

9.我国事业单位设立的宗旨是（）。

A.为了单位利益

B.为了社会利益

C.为了政府利益

D.为了党的利益

10.下列不属于行政外部监督的是（）。

A.立法监督

B.司法监督

C.政党监督

D.审计监督

三、多项选择题

1.事业单位工作人员有下列哪些情形，应当给予处分（）。

A.损害国家声誉和利益的

B.失职渎职的

C.利用工作之便谋取不正当利益的

D.挥霍、浪费国家资财的

2.公共危机的特点主要有（）。

A.公共性

B.突发性和紧急性

C.高度不确定性

D.连锁破坏性和衍生性

3.下列属于行政决策基本程序的有（）。

A.调查研究，发现问题

B.科学预测，确定目标

C.拟定方案，寻求对策

D.分析评估，选择方案

4.社会主义核心价值观中，社会层面的价值取向包括（）。

A.自由

B.平等

C.公正

D.法治

5.公文的版头部分包括（）。

A.份号

B.密级和保密期限

C.紧急程度

D.发文机关标志

6.事业单位的考核分为（）。

A.平时考核

B.年度考核

C.聘期考核

D.任期考核

7.财政政策工具主要包括（）。

A.税收

B.公债

C.政府购买

D.政府转移支付

8.公共管理的程序性职能包括（）。

A.决策

B.组织

C.领导

D.控制

9.事业单位改革应遵循的基本原则有（）。

A.分类指导原则

B.以人为本原则

C.开拓创新原则

D.着眼发展原则

10.下列属于行政系统内部监督的有（）。

A.一般监督

B.审计监督

C.立法监督

D.司法监督

四、判断题

1.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。（）

2.公共管理的目的是实现公共利益。（）

3.行政决策的主体是具有法定行政决策权的国家行政机关或在国家行政机关中占据合法职位的政府官员。（）

4.社会主义核心价值观中，公民个人层面的价值准则是爱国、敬业、诚信、友善。（）

5.公文的发文字号由发文机关代字、年份和序号三部分组成。（）

6.事业单位工作人员考核的重点是工作绩效。（）

7.扩张性财政政策是指政府通过增加财政收入或减少财政支出以抑制社会总需求增长的政策。（）

8.公共管理职能的实施主体是政府。（）

9.事业单位改革的总体目标是建立起功能明确、治理完善、运行高效、监管有力的管理体制和运行机制。（）

10.行政外部监督是指行政机关以外的监督主体对行政机关及其工作人员的行政行为的监督。（）