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最强考试题及答案

一、填空题

1.管理的核心职能是（决策）。

2.市场营销组合的4P理论包括产品、价格、渠道和（促销）。

3.会计核算的基本前提包括会计主体、持续经营、会计分期和（货币计量）。

4.马斯洛需求层次理论中，最底层的需求是（生理需求）。

5.宏观经济学研究的对象是（国民经济总体）。

6.企业战略可分为公司层战略、业务层战略和（职能层战略）。

7.法律关系的构成要素包括主体、客体和（内容）。

8.统计调查按调查对象范围不同可分为全面调查和（非全面调查）。

9.人力资源管理的首要环节是（人力资源规划）。

10.国际贸易中最常用的三种贸易术语是FOB、CIF和（CFR）。

二、单项选择题

1.下列哪种市场结构中，企业的进入和退出壁垒最低？（A）

A.完全竞争市场

B.垄断竞争市场

C.寡头垄断市场

D.完全垄断市场

2.企业财务管理的目标是（D）。

A.利润最大化

B.每股收益最大化

C.产值最大化

D.企业价值最大化

3.下列不属于管理职能的是（C）。

A.计划

B.组织

C.创新

D.控制

4.以下哪种促销方式属于营业推广？（B）

A.广告

B.抽奖活动

C.人员推销

D.公共关系

5.会计的基本职能是（A）。

A.核算和监督

B.预测和决策

C.控制和分析

D.反映和考核

6.当边际产量大于平均产量时，平均产量（B）。

A.递减

B.递增

C.不变

D.先增后减

7.下列属于企业无形资源的是（C）。

A.机器设备

B.原材料

C.品牌

D.现金

8.法律规范的逻辑结构不包括（D）。

A.假定

B.处理

C.制裁

D.执行

9.统计分组的关键在于（B）。

A.确定组距

B.选择分组标志

C.确定组数

D.确定组限

10.人力资源需求预测方法中，属于定性预测的是（A）。

A.德尔菲法

B.趋势预测法

C.比率分析法

D.回归分析法

三、多项选择题

1.企业的社会责任包括（ABCD）。

A.对员工的责任

B.对消费者的责任

C.对环境的责任

D.对社会公益的责任

2.市场营销环境包括（AB）。

A.微观环境

B.宏观环境

C.内部环境

D.外部环境

3.会计核算方法包括（ABCD）。

A.设置账户

B.复式记账

C.登记账簿

D.编制财务报表

4.下列属于宏观经济政策目标的有（ABCD）。

A.充分就业

B.物价稳定

C.经济增长

D.国际收支平衡

5.企业战略的特征有（ABCD）。

A.全局性

B.长远性

C.竞争性

D.风险性

6.法律关系的客体包括（ABC）。

A.物

B.行为

C.智力成果

D.自然人

7.统计指标按其反映的数量特点不同可分为（AB）。

A.数量指标

B.质量指标

C.总量指标

D.相对指标

8.人力资源管理的功能包括（ABCD）。

A.吸纳

B.维持

C.开发

D.激励

9.国际贸易政策主要包括（AB）。

A.自由贸易政策

B.保护贸易政策

C.关税政策

D.非关税政策

10.管理的基本原理包括（ABCD）。

A.系统原理

B.人本原理

C.责任原理

D.效益原理

四、判断题

1.管理是一种有意识、有组织的群体活动，是一个动态的协调过程。（√）

2.市场营销就是推销和广告。（×）

3.会计主体一定是法律主体，法律主体也一定是会计主体。（×）

4.需求定理表明，商品的价格和需求量成反方向变动。（√）

5.企业战略一旦制定，就应保持不变。（×）

6.法律关系的内容是指法律关系主体之间的权利和义务。（√）

7.统计分组的目的是使组内差异尽可能小，组间差异尽可能大。（√）

8.人力资源管理就是人事管理。（×）

9.国际贸易中，FOB术语下，卖方负责办理货物的运输和保险。（×）

10.管理的有效性在于充分利用各种资源，以最少的投入实现最大的产出。（√）

五、简答题

1.简述管理的职能。

管理职能包括计划、组织、领导和控制。计划是对未来活动进行预先筹划；组织是对资源进行合理配置；领导是激励和引导成员达成目标；控制是监督和纠正偏差，确保目标实现。

2.简述市场营销组合4P理论的内容。

4P理论包括产品、价格、渠道和促销。产品指企业提供的商品或服务；价格是产品价值的货币表现；渠道是产品从生产者到消费者的途径；促销是企业传递信息促进销售的手段。

3.简述会计核算的基本前提。

会计核算基本前提有会计主体，明确核算空间范围；持续经营，假定企业持续正常经营；会计分期，将经营活动划分为期间；货币计量，以货币为主要计量尺度。

4.简述宏观经济政策的主