市事业单位招聘2763名工作人员试题及答案解析 .doc.docxVIP

市事业单位招聘2763名工作人员试题及答案解析.doc

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.某事业单位计划招聘工作人员，根据招聘需求，招聘人数应为整数，且招聘人数在1000至5000人之间。若招聘人数增加50%，问最少需要招聘多少人？()

A.2000

B.2500

C.3000

D.3500

2.某事业单位现有工作人员300人，计划每年增加10人，问多少年后该单位工作人员人数将超过400人？()

A.2年

B.3年

C.4年

D.5年

3.某事业单位计划招聘若干名工作人员，已知招聘人数为20的倍数，且招聘人数加上20等于60的倍数。若招聘人数最多为多少？()

A.60

B.80

C.100

D.120

4.某事业单位计划招聘工作人员，已知招聘人数加上15等于45的倍数，且招聘人数为15的倍数。若招聘人数最多为多少？()

A.45

B.90

C.135

D.180

5.某事业单位计划招聘工作人员，已知招聘人数为30的倍数，且招聘人数减去20等于45的倍数。若招聘人数最少为多少？()

A.50

B.60

C.70

D.80

6.某事业单位计划招聘工作人员，已知招聘人数为25的倍数，且招聘人数减去10等于40的倍数。若招聘人数最多为多少？()

A.100

B.125

C.150

D.175

7.某事业单位计划招聘工作人员，已知招聘人数为20的倍数，且招聘人数减去15等于35的倍数。若招聘人数最少为多少？()

A.25

B.35

C.45

D.55

8.某事业单位计划招聘工作人员，已知招聘人数为30的倍数，且招聘人数加上25等于50的倍数。若招聘人数最多为多少？()

A.100

B.130

C.160

D.190

9.某事业单位计划招聘工作人员，已知招聘人数为25的倍数，且招聘人数减去5等于40的倍数。若招聘人数最少为多少？()

A.20

B.25

C.30

D.35

10.某事业单位计划招聘工作人员，已知招聘人数为20的倍数，且招聘人数减去10等于35的倍数。若招聘人数最多为多少？()

A.60

B.70

C.80

D.90

11.某事业单位计划招聘工作人员，已知招聘人数为30的倍数，且招聘人数减去20等于50的倍数。若招聘人数最少为多少？()

A.40

B.50

C.60

D.70

二、多选题(共5题)

12.关于事业单位招聘的法律法规，以下哪些说法是正确的？()

A.事业单位招聘应当遵循公开、公平、公正、竞争、择优的原则

B.事业单位招聘应当坚持德才兼备的用人标准

C.事业单位招聘可以不进行公开考试，直接由单位领导决定

D.事业单位招聘应当保证应聘者的合法权益

13.事业单位工作人员应当具备哪些基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.具有正常履行职责的身体条件

E.具有符合岗位要求的专业或者技能条件

14.事业单位招聘的程序包括哪些环节？()

A.发布招聘信息

B.资格审查

C.考试或者考核

D.体检

E.公示拟聘人员名单

15.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？()

A.德的表现

B.能的表现

C.勤的表现

D.绩的表现

E.贡献的表现

16.事业单位工作人员的奖惩制度包括哪些内容？()

A.奖励

B.惩戒

C.考核

D.培训

E.调整工资

三、填空题(共5题)

17.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位招聘工作人员应当面向社会，凡符合条件的都有权利申请，招聘应当公开进行，并接受社会监督。招聘工作按照下列程序进行：______、______、______、______、______。

18.事业单位工作人员考核分为______考核和______考核。

19.事业单位工作人员在年度考核中被确定为______的，按照国家有关规定给予奖励。

20.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者______的，事业单位应当解除聘用合同。

21.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于______年。

四、判断题(共5题)

22.事业单位招聘工作人员时，可以不进行资格审查。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员在试用期内，不能参加年度考核。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员年度考核不合格的，可以直接解除聘用合同。()